必礦科技股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.9

/5

公司平均

2.7

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3.7

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  4.5

  ｜

  3.7

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  3.2

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2.8

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  1.5

  ｜

  2.2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.7

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

0.9

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

準時上下班 🥳

加班頻率

年薪

48

萬

業內

50

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

區塊鏈工程師

說

主要會問區塊鏈相關的...

客服行政

覺得

這次面試普通

UIUX設計師

覺得

這次面試難度低

正職員工

說

公司環境地理位置都不...

後端工程師

覺得

這次面試普通

JAVA後端工程師

覺得

這次面試難度低

面試評價

3.8

/5

平均評價

面試難度

2

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

12

次

違規次數

勞工退休金條例

9

處分日期 115.02.26

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 114.11.24

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 114.08.26

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 114.05.26

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 114.02.25

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 113.12.25

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 113.10.28

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 113.08.27

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

處分日期 113.06.25

法規依據 第19條第1項

法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。

勞工職業災害保險及保護法

2

處分日期 114.10.27

法規依據 第21條第1項

法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。

處分日期 114.04.25

法規依據 第21條第1項

法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。

勞動基準法

1

處分日期 113.07.08

法規依據 第22條第2項;第30條第6項

法規內容 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止