新北
民生服務

福田生鮮股份有限公司

1.8 /5
面試評價
簡單
面試難度
100%
錄取率
27k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.3
    2.5
工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
-
公司
44
業內
56
新北
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
1.8
/5
平均評價
面試難度
1.5
/5
平均難度
面試心得
職員
會與老闆娘直接面談,...
會計
覺得
這次面試不好說
職員
覺得
這次面試難度低
倉儲人員
面試環境在一間很簡陋...
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
21
違規次數
勞工退休金條例
17
處分日期 114.02.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.10.28
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.08.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.06.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.04.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.12.21
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.04.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.02.22
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.12.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.08.22
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 111.06.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞工職業災害保險及保護法
3
處分日期 114.01.24
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
處分日期 114.01.24
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
處分日期 113.07.26
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
勞動基準法
1
處分日期 111.07.29
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

公司資訊

求職者分析

學歷
資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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