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新北

工商服務

英商_台灣士瑞克保全股份有限公司

訂閱公司訂閱

68

面試心得

3.4 /5

面試評價

低

面試難度

60%

錄取率

33

薪水情報

38.8k

平均月薪

公司概覽

面試心得

薪水情報↗

2.4

/5

綜合評價

9.3

hr

日均工時

0.9

y

在職年資

3

/5

上班心情

2

/5

加班頻率

公司

／

業內
生活平衡

3

／

2.6
性別友善

5

／

3.3
升遷機會

1

／

1.6
傾聽意見

3

／

2.3
內部溝通

3

／

2.4
公司成長

1

／

1.6
人才培育

1

／

1.9

3.4

/5

平均評價

2.2

/5

平均難度

48

萬

公司平均

41

萬

業內平均

53

萬

新北平均

53

萬

全台平均

相較上個月增加 164 個

職缺數量

行政助理認為整體面試評價普通

專員認為整體面試難度普通

機電人員認為整體面試評價普通

保全人員認為整體面試難度高

保全員認為整體面試評價普通

總機行政人員認為整體面試難度普通

10

次

違規次數

勞動基準法

10

處分日期 113.08.02

法規依據第24條;第39條

法規內容未依法給付勞工延長工時工資;未依法給付勞工國定假日出勤工資

處分日期 113.05.10

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工之工作時間，一個月超過46小時。

處分日期 113.03.21

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.03.21

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.05.22

法規依據第32條第2項;第39條;第36條第1項

法規內容延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

處分日期 112.03.03

法規依據第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付給勞工

處分日期 111.11.25

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 111.11.25

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.11.25

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.06.15

法規依據第22條第2項;第32條第2項;第36條

法規內容工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假

尚無資料

公司資訊

產業工商服務、徵信保全
網站 http://www.g4s.tw/zh-tw/
地址新北市林口區文化二路1段266號16樓之1
資本額 1.5億
統一編號 84702498
代表人范詩艷

求職者分析

學歷

1

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6.9%
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國立勤益科技大學

5.1%
3

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5.1%

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。