美商_台灣士瑞克保全股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.2

/5

公司平均

2.3

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  2.7

  ｜

  2.7

  ｜

  3
• 性別友善
  3.4

  ｜

  3.3

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.8

  ｜

  1.7

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2.1

  ｜

  2.2

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2.1

  ｜

  2.3

  ｜

  2.7
• 公司成長
  1.7

  ｜

  1.7

  ｜

  2.4
• 人才培育
  1.8

  ｜

  1.9

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

0.7

y

在職年資

11

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

業內前 10％

41

萬

業內

50

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

新北

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

行政專員

說

一開始會寫他們的履歷...

行政專員

覺得

這次面試還算愉快

人事助理

覺得

這次面試難度簡單

人資助理

說

到現場後會有同仁帶至...

人事助理

覺得

這次面試普通

人事助理

覺得

這次面試難度普通

面試評價

3.5

/5

平均評價

面試難度

業內前 30％

2.2

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

6

次

違規次數

勞動基準法

6

處分日期 114.12.18

法規依據 第38條第4項

法規內容 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資。

處分日期 114.10.13

法規依據 第22條第2項

法規內容 工資未依法給付給勞工

處分日期 113.08.02

法規依據 第24條;第39條

法規內容 未依法給付勞工延長工時工資;未依法給付勞工國定假日出勤工資

處分日期 113.05.10

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長勞工之工作時間，一個月超過46小時。

處分日期 113.03.21

法規依據 勞基法第36條第1項

法規內容 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.03.21

法規依據 勞基法第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定