英商_台灣士瑞克保全股份有限公司基本資料

資訊摘要

3 年內共有 10 則相關紀錄。

勞動基準法

處分日期 113.08.02

違法法規法條第24條;第39條

違反法規內容未依法給付勞工延長工時工資;未依法給付勞工國定假日出勤工資

處分日期 113.05.10

違法法規法條第32條第2項

違反法規內容延長勞工之工作時間，一個月超過46小時。

處分日期 113.03.21

違法法規法條勞基法第36條第1項

違反法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.03.21

違法法規法條勞基法第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.05.22

違法法規法條第32條第2項;第39條;第36條第1項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

處分日期 112.03.03

違法法規法條第22條第2項

違反法規內容工資未全額直接給付給勞工

處分日期 111.11.25

違法法規法條勞基法第36條第1項

違反法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 111.11.25

違法法規法條勞基法第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.11.25

違法法規法條勞基法第24條第1項

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.06.15

違法法規法條第22條第2項;第32條第2項;第36條

違反法規內容工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假

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