新北

工商服務

英商_台灣士瑞克保全股份有限公司

訂閱公司訂閱

面試心得

3.4 /5

面試評價

低

面試難度

60%

錄取率

薪水情報

38.8k

平均月薪

公司評價

面試心得

薪水情報↗

公司平均

2.3

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.7

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.6
升遷機會

-

｜

1.6

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

-

｜

1.6

｜

2.4
人才培育

-

｜

2

｜

2.5

業內全站

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

0.9

在職年資

9.3

每日平均工時

萬

業內

萬

公司

萬

新北

萬

全台

相較上個月維持不變

職缺數量

3.4

平均評價

2.2

平均難度

物業助理

說

主管是替外商公司找物...

行政助理

覺得

這次面試普通

專員

覺得

這次面試難度普通

機電人員

說

1.有無機電相關經驗...

保全人員

覺得

這次面試不好說

保全員

覺得

這次面試難度簡單

看全部心得

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 113.08.02

法規依據第24條;第39條

法規內容未依法給付勞工延長工時工資;未依法給付勞工國定假日出勤工資

處分日期 113.05.10

法規依據第32條第2項

法規內容延長勞工之工作時間，一個月超過46小時。

處分日期 113.03.21

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.03.21

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.05.22

法規依據第32條第2項;第39條;第36條第1項

法規內容延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

處分日期 112.03.03

法規依據第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付給勞工

處分日期 111.11.25

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 111.11.25

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 111.11.25

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.06.15

法規依據第22條第2項;第32條第2項;第36條

法規內容工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假

公司資訊

產業工商服務、徵信保全
網站 http://www.g4s.tw/zh-tw/
地址新北市林口區文化二路1段266號16樓之1
資本額 1.5億
統一編號 84702498
代表人范詩艷

求職者分析

學歷

1

國立臺灣大學

6.6%
2

國立勤益科技大學

5%
3

中國文化大學

5%

也參加過這些公司的面試

TSMC_台灣積體電路製造股份有限公司

3.8

4312 篇

福特六和汽車股份有限公司（Ford Lio Ho Motor Company）

3.8

41 篇

誠品股份有限公司

3.9

675 篇

國立臺灣大學

3.8

432 篇

保全樓管相關業熱門公司

1

新光保全_台灣新光保全股份有限公司
2

中興保全科技股份有限公司
3

齊家公寓大廈管理維護有限公司
4

東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司
5

桃大物業有限公司

面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。