臺北
傳產製造

三井工程股份有限公司

4.1 /5
面試評價
面試難度
87%
錄取率
48.4k
平均月薪
綜合評價
業內前 10%
3.7
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3
    2.8
    3
  • 性別友善
    5
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    3
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    3.5
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    3
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    4
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    4.5
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.8
y
在職年資
9.7
hr
每日平均工時
年薪
業內前 10%
47
業內
56
臺北
57
全台
74
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
4.1
/5
平均評價
面試難度
2.9
/5
平均難度
面試心得
工程師
面試前一天會先確認通...
工程師
覺得
這次面試還算愉快
工地行政助理
覺得
這次面試難度低
行政助理
此工作為約聘,按照工...
工程師
覺得
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職業安全衛生管理員
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
32
違規次數
職業安全衛生法
32
處分日期 114.03.10
法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
處分日期 114.01.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
法規內容 對於高差超過1.5公尺以上之開挖區等場所,未於該處設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期 113.11.11
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條、第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
處分日期 113.10.16
法規依據 第27條第1項第2、3、4款
法規內容 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 113.10.09
法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助……。
處分日期 113.08.09
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第45條第1款 暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;為維持施工架之穩定,施工架不得與混凝土模板支撐或其它臨時構造連接。
處分日期 113.08.07
法規依據 職業安全衛生設施規則第241條暨第6條第1項
法規內容 對於電氣開關箱插座旁之帶電端子,勞工有遭受感電危險之虞,未於帶電端子設置防止感電之護圍。
處分日期 113.06.11
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.06.05
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之夾層、露臺、施工架工作臺端部等場所開口部分,未於該夾層、露臺、施工架工作臺端部場所開口部分設置護欄等防護設備。
處分日期 113.04.02
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之樓板、施工架工作臺等場所開口部分,未於該樓板設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,於該施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿)。
處分日期 113.01.18
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之施工架工作臺開口部分作業場所,未於該施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿)、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 113.01.18
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.12.22
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.12.13
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、陽台開口部分作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處施工架工作臺設置設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)、於陽台開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.10.16
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.07.17
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對該工程高度5.9公尺之施工構台開口,勞工有遭受墜落危險之虞而未設置安全網。
處分日期 112.06.07
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之樓板邊緣開口部分,勞工有墜落危險之虞,未於樓板邊緣開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.05.22
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.05.02
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 112.04.10
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.03.14
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.02.01
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.11.08
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.10.20
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.10.03
法規依據 第27條第1項第1款
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。
處分日期 111.09.28
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第2項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之底板從事模板作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期 111.09.13
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.09.07
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.08.26
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.07.28
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條1項第13款;第27條第1項第1、2、3款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.07.27
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.07.01
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條1項第13款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市大安區敦化南路2段218號12樓
  • 資本額 60000萬
  • 統一編號 63003906
  • 代表人 吳明輝

求職者分析

學歷
  • 1
    致理科技大學
    14%
  • 2
    國立宜蘭大學
    14%
  • 3
    逢甲大學
    7.1%
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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