新北
傳產製造

臺灣湯淺電池股份有限公司

3.5 /5
面試評價
普通
面試難度
50%
錄取率
30.5k
平均月薪
綜合評價
2.3
/5
綜合評價
7.9
hr
日均工時
3
y
在職年資
3
/5
上班心情
2
/5
加班頻率
  • 公司
    業內
  • 生活平衡
    2.3
    3
  • 性別友善
    3.7
    3.5
  • 升遷機會
    1.3
    2
  • 傾聽意見
    2.7
    2.5
  • 內部溝通
    2.3
    2.5
  • 公司成長
    1.7
    2.2
  • 人才培育
    2
    2.3
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
業內前 10%
3
/5
平均難度
年薪
業內前 30%
51
公司平均
38
業內平均
53
新北平均
53
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
4
處分日期 113.09.27
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.11.14
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容 對於堆高機移動有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 112.11.14
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容 車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 111.11.22
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
勞動基準法
2
處分日期 113.07.15
法規依據 第32條第2項; 第34條第2項
法規內容 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間
處分日期 112.07.21
法規依據 第32條第2項; 第34條第2項; 第36條第1項
法規內容 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間; 使勞工連續出勤7天以上
股東紀念品(近 2 年)
尚無資料

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    輔仁大學
    11%
  • 2
    東吳大學
    11%
  • 3
    靜宜大學
    11%
也參加過這些公司的面試
    臺北市私立德川語文短期補習班
    3.4
    ·
    45 篇
    鐵甲工業股份有限公司
    2.7
    ·
    60 篇
    三得電子股份有限公司
    3.8
    ·
    19 篇
    詠創精密股份有限公司
    3.2
    ·
    14 篇

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  • 5
    新盛力科技股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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