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臺灣湯淺電池股份有限公司
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面試心得
3.5
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面試評價
普通
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30.5k
平均月薪
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面試心得
薪水情報↗
綜合評價
2.3
/5
綜合評價
7.9
hr
日均工時
3
y
在職年資
3
/5
上班心情
2
/5
加班頻率
公司
/
業內
生活平衡
2.3
/
3
性別友善
3.7
/
3.5
升遷機會
1.3
/
2
傾聽意見
2.7
/
2.5
內部溝通
2.3
/
2.5
公司成長
1.7
/
2.2
人才培育
2
/
2.3
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
業內前 10%
3
/5
平均難度
年薪
業內前 30%
51
萬
公司平均
38
萬
業內平均
53
萬
新北平均
53
萬
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
NEW
日文秘書
認為整體面試評價還算愉快
NEW
作業員
認為整體面試難度普通
NEW
職員
認為整體面試評價普通
NEW
日文秘書
認為整體面試難度高
NEW
作業員
認為整體面試評價非常滿意
NEW
作業員/包裝員
認為整體面試難度普通
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
次
違規次數
詳細資訊
職業安全衛生法
4
處分日期
113.09.27
法規依據
第6條第1項
法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
112.11.14
法規依據
職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容
對於堆高機移動有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
112.11.14
法規依據
職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容
車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
111.11.22
法規依據
第6條第1項
法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
勞動基準法
2
處分日期
113.07.15
法規依據
第32條第2項; 第34條第2項
法規內容
延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間
處分日期
112.07.21
法規依據
第32條第2項; 第34條第2項; 第36條第1項
法規內容
延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間; 使勞工連續出勤7天以上
股東紀念品(近 2 年)
尚無資料
公司資訊
產業
傳產製造
、
電力機械
網站
http://www.yuasa.com.tw/
地址
新北市新莊區福營路227巷11號
資本額
43518萬
統一編號
35878589
代表人
盧宏恩
求職者分析
學歷
1
輔仁大學
11%
2
東吳大學
11%
3
靜宜大學
11%
也參加過這些公司的面試
臺北市私立德川語文短期補習班
3.4
·
45 篇
鐵甲工業股份有限公司
2.7
·
60 篇
三得電子股份有限公司
3.8
·
19 篇
詠創精密股份有限公司
3.2
·
14 篇
電池製造業熱門公司
1
新加坡商兆普有限公司
2
格斯科技股份有限公司
3
亞福儲能股份有限公司
4
新普科技股份有限公司
5
新盛力科技股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。
資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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臺灣湯淺電池股份有限公司
23
面試心得
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