臺北

傳產製造

韓商現代工程股份有限公司

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面試心得

4 /5

面試評價

普通

面試難度

68%

錄取率

薪水情報

53.3k

平均月薪

公司評價

薪水情報↗

2.4

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.8

｜

2.8

｜

3
性別友善

3.8

｜

3.4

｜

3.6
升遷機會

1

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

3.3

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.8

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

1.8

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

1.5

｜

2.4

｜

2.5

公司業內全站

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

1.3

在職年資

9.1

每日平均工時

萬

業內

萬

臺北

萬

全台

萬

公司

相較上個月維持不變

職缺數量

平均評價

平均難度

職員

說

當天到大潭的工務所面...

韓文翻譯

覺得

這次面試還算愉快

文管人員兼英文翻譯

覺得

這次面試難度高

測量工程師

說

第一關是技術面試，由...

工讀生

覺得

這次面試非常滿意

廠護

覺得

這次面試難度簡單

看全部心得

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.05.02

法規依據第27條第1項第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未巡視工作場所。

處分日期 113.06.05

法規依據職業安全衛生設施規則第324條之1第2項、第324條之2第2項、第324條之3第2項暨第6條第2項

法規內容雇主使勞工從事重複性之作業，為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因，促發肌肉骨骼疾病，雇主應採取危害預防措施，作成執行紀錄並留存三年，事業單位勞工人數達一百人以上者，雇主未依作業特性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定人因性危害預防計畫，並據以執行；於勞工人數未滿一百人者，得以執行紀錄或文件代替；雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年，事業單位依規定配置有醫護人員從事勞工健康服務者，雇主未依勞工作業環境特性、工作形態及身體狀況，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定異常工作負荷促發疾病預防計畫，並據以執行…；雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年，事業單位勞工人數達一百人以上者，雇主未依勞工執行職務之風險特性，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫，並據以執行；於勞工人數未達一百人者，得以執行紀錄或文件代替。

公司資訊

產業傳產製造、營建土木
網站尚未提供
地址桃園市大園區春德路146號2樓
資本額 2250萬
統一編號 83478079
代表人李珍濟

求職者分析

學歷

1

東吳大學

9.3%
2

中國文化大學

6.9%
3

國立高雄大學

4.6%

也參加過這些公司的面試

韓商三星物產營造股份有限公司

3.7

55 篇

中國鋼鐵結構股份有限公司

3.4

10 篇

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2.7

91 篇

泰商歐迪摩有限公司

3.1

117 篇

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1

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2

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3

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4

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5

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。