比較兩間公司的評價後，發現台灣武藤科技股份有限公司的評價略高於新廣業股份有限公司。在人才培育和升遷機會方面，台灣武藤科技股份有限公司的評分較高，新廣業股份有限公司則在性別友善上略勝。
新廣業股份有限公司的平均工時較長、平均年資較長；台灣武藤科技股份有限公司的請假較簡單，台灣武藤科技股份有限公司加班頻率為「準時上下班」，新廣業股份有限公司為「常常加班」。在薪水方面，兩家平均月薪相近（約 35.7 k），年薪以新廣業股份有限公司較高（51.2 萬 vs 42.2 萬）。
兩家的面試評價相近，台灣武藤科技股份有限公司面試難度為「簡單」，新廣業股份有限公司為「低」，但台灣武藤科技股份有限公司錄取率較高。勞動法令方面，近三年兩間公司皆有勞動法令違規紀錄。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
