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臺中

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面試心得

3.1 /5

面試評價

低

面試難度

67%

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薪水情報

34.3k

平均月薪

公司評價

薪水情報↗

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.7
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

業內全站

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

1.2

在職年資

4.2

每日平均工時

萬

公司

萬

臺中

萬

業內

萬

全台

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3.1

平均評價

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平均難度

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違規次數

勞工退休金條例

處分日期 114.06.30

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 114.06.24

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

職業安全衛生法

處分日期 114.06.18

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 114.02.18

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 114.01.08

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.12.12

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.10.15

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.09.25

法規依據第27條第1項第2款、第3款、第4款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

處分日期 113.06.14

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.06.07

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.05.20

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 113.04.22

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.12.04

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.11.17

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第2項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之天橋開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處採取使勞工使用安全帶等防止墜落之措施。

處分日期 112.11.10

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.10.20

法規依據第27條第1項

法規內容事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取必要措施

處分日期 112.10.20

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.09.08

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.06.15

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之樓板開口部分、塔式起重機固定梯工作臺，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於塔式起重機固定梯工作臺設置護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 112.01.31

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之樓板開口部分及施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網，及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。

處分日期 112.01.18

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之樓板邊緣開口部份、樓梯開口部份、鋼構等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於開口部份設置護欄等防護設備及於鋼構設置安全網。

處分日期 111.12.13

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 111.10.24

法規依據營造安全衛生設施標準第11條之1暨第6條第1項;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第246條暨第6條第1項

法規內容雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對勞工於作業中或通行時，有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者，應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。

處分日期 111.09.21

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之邊坡開口部分作業場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未設置護欄等防護設備。

勞動基準法

處分日期 112.11.02

法規依據第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工

處分日期 112.11.02

法規依據第23條第2項

法規內容未依規定置備工資清冊

公司資訊

產業傳產製造、營建土木
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地址台中市西屯區工業區一路68號12 樓
資本額 31000萬
統一編號 56676244
代表人陳朝國

求職者分析

學歷

1

東海大學

11%
2

國立臺南藝術大學

11%
3

南臺科技大學

11%

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3.2

6 篇

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11 篇

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3.6

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1

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4

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5

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。