士林電機廠股份有限公司

臺北
傳產製造
訂閱
綜合評價
業內前 20%
3.1
/5
公司平均
2.5
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3.5
    3.1
    3
  • 性別友善
    3.8
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    3
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    2.6
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    2.4
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    3.2
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    2.9
    2.3
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.4
y
在職年資
7.2
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
46
業內
56
全台
56
臺北
60
公司
徵才趨勢
相較上個月增加 81
職缺數量
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總務人員
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人資人員
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工程師
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人資
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電力設備研發工程師
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這次面試還算愉快
ERP/PLM系統流程規劃設計師
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.7
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
5
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 113.09.12
法規依據 第27條第1項第1、4款
法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助…。
處分日期 113.09.12
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條 營造安全衛生設施標準第8條第1款 暨第6條第1項
法規內容 工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;工作場所周圍,未設適當之固定式圍籬,並於顯著位置裝設警告標示
處分日期 113.06.24
法規依據 職業安全衛生設施規則第128條之1第6款暨第6條第1項
法規內容 使用高空工作車從事變壓器裝設工程,有發生墜落危害之虞,未依規定不得使高空工作車供為主要用途以外之用途(即作為上下設備使用,且未有防護措施)。
處分日期 112.11.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。未防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,未設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期 111.11.03
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條 營造安全衛生設施標準第11條之1 營造安全衛生設施標準第35條 營造安全衛生設施標準第19條 職業安全衛生設施規則第228條 職業安全衛生設施規則230條第1項第3、4款 職業安全衛生設施規則第243條第3款 暨第6條第1項
法規內容 1.對於工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。 2.對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;雇主對於Tpye4結構板基樁高差3.1公尺之開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。 3.對於模板材料之堆放,其高度超過1.8公尺;雇主對勞工於高差超過1.57公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。 4.雇主對於使用之合梯,未有兩梯腳間應有金屬等硬質繫材扣牢,腳部應有防滑絕緣腳座套及有安全有防滑梯面。 5.雇主為避免漏電而發生感電危害,未於建築或工程作業使用之臨時用電設備110V之空壓機、圓盤鋸等電動機具設備之連接電路上應設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    逢甲大學
    4.7%
  • 2
    國立臺灣科技大學
    4.1%
  • 3
    國立臺中科技大學
    4.1%
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。