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比薪水↗
綜合評價
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公司平均
2.5
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
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    全站
  • 生活平衡
    -
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    3
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    3
  • 性別友善
    -
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    3.5
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  • 升遷機會
    -
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    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.5
    ｜
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  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.1
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
0.5
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
33
萬
公司
44
萬
業內
56
萬
全台
57
萬
桃園
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
2.3
/5
平均評價
面試難度
1.3
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
5
次
違規次數
勞動基準法
5
處分日期 112.11.20
法規依據 勞基法第43條
法規內容 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
處分日期 112.11.20
法規依據 勞基法第38條第4項
法規內容 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
處分日期 112.11.20
法規依據 勞基法第35條
法規內容 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
處分日期 112.11.20
法規依據 勞基法第24條第2項
法規內容 未依規定給付休息日工作之工資
處分日期 112.11.20
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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