比較兩間公司的評價後，發現臺北市政府工務局的評價略高於重高科技股份有限公司。
臺北市政府工務局的平均工時較長、平均年資較長、請假較簡單，臺北市政府工務局加班頻率為「偶爾加班」，重高科技股份有限公司為「準時上下班」。在薪水方面，臺北市政府工務局平均月薪（55.9 k vs 50 k）和年薪（84.4 萬 vs 62.8 萬）都比較高。
臺北市政府工務局面試評價較高，臺北市政府工務局面試難度為「普通」，重高科技股份有限公司為「簡單」，臺北市政府工務局錄取率較高。勞動法令方面，近三年兩間公司皆查無勞動法令違規紀錄。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
