桃園
工商服務

桃源保全股份有限公司

3.3 /5
面試評價
面試難度
100%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.7
    3
  • 性別友善
    -
    3.3
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.7
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    -
    1.7
    2.4
  • 人才培育
    -
    2
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
公司
41
業內
56
全台
58
桃園
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
面試心得
財務秘書
人資1樓填寫履歷表,...
人資專員
覺得
這次面試還算愉快
人資
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這次面試難度簡單
社區秘書
先填寫個資及期望薪資...
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
12
違規次數
勞工退休金條例
7
處分日期 113.12.23
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.10.28
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.08.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.07.03
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 112.02.22
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.12.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞動基準法
4
處分日期 113.03.06
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.06.06
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.06.06
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 111.10.27
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
性別平等工作法
1
處分日期 112.04.14
法規依據 性別工作平等法第13條第2項
法規內容 職場性騷擾防治

公司資訊

  • 產業 工商服務徵信保全
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市中壢區明德里環中東路二段518號5樓
  • 資本額 4000萬
  • 統一編號 50916871
  • 代表人 吳宗翰

求職者分析

學歷
資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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