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8
面試心得
3.6
/5
面試評價
低
面試難度
57%
錄取率
5
薪水情報
43.3k
平均月薪
公司概覽
面試心得
薪水情報↗
綜合評價
業內前 20%
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
-
|
2.7
|
3
性別友善
-
|
3.4
|
3.6
升遷機會
-
|
2
|
2.1
傾聽意見
-
|
2.5
|
2.6
內部溝通
-
|
2.4
|
2.7
公司成長
-
|
2.3
|
2.4
人才培育
-
|
2.4
|
2.5
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.8
y
在職年資
7.2
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
62
萬
公司平均
47
萬
業內平均
56
萬
臺北平均
113
萬
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.8
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.7
/5
平均難度
NEW
會計
認為整體面試評價普通
NEW
助工
認為整體面試難度普通
NEW
繪圖工程師
認為整體面試評價普通
NEW
土木工程師
認為整體面試難度低
NEW
工程師
認為整體面試評價普通
NEW
規劃工程師
認為整體面試難度普通
股東結構
尚無資料
重置位置
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
10
次
違規次數
詳細資訊
職業安全衛生法
10
處分日期
113.11.11
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
113.02.23
法規依據
第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
113.01.25
法規依據
第6條第1項
法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
113.01.18
法規依據
第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
112.10.20
法規依據
第27條第1項第1款
法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
111.08.26
法規依據
第27條第1項第1、2、3款
法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
111.08.12
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條1項第13款
法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
111.05.23
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條1項第13款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第13款;第27條第1項第1、2、3款
法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
111.04.11
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
111.04.11
法規依據
第27條第1項第2款、第3款
法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
公司資訊
產業
傳產製造
、
營建土木
網站
尚未提供
地址
臺北市中山區中山北路二段 46 號 3 樓
資本額
2.6 億
統一編號
27928946
代表人
大倉直己
求職者分析
學歷
1
明志科技大學
12%
2
中國科技大學
12%
3
蘭陽技術學院
12%
也參加過這些公司的面試
豐譽營造股份有限公司
3.3
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金藏營造工程股份有限公司
4.1
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蓋赫科技營造有限公司
3.5
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2
萬蕙昇股份有限公司
3
聯聚建設股份有限公司
4
中華工程股份有限公司
5
韓商三星物產營造股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。
資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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日商日本國土開發股份有限公司
8
面試心得
3.6
/5
評價
低
難度
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