臺北
傳產製造

萬堡營造股份有限公司

2.8 /5
面試評價
面試難度
0%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.7
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
公司
47
業內
56
臺北
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
2.8
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
面試心得
採購助理
不多的辦公室成員,約...
會計助理
覺得
這次面試不愉快
會計助理
覺得
這次面試難度普通
職員
沒有筆試,主要是詢問...
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
違規次數
職業安全衛生法
9
處分日期 114.02.25
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.03.20
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。
處分日期 112.11.27
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期 112.10.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第13款;第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.08.30
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期 112.02.18
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.12.21
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時 為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期 111.07.04
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1、3、5款;第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.06.22
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
勞動基準法
2
處分日期 113.10.29
法規依據 第36條第2項
法規內容 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期 112.11.03
法規依據 第39條;第24條第1項;第24條第2項;第36條第1項
法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市中正區仁愛路2段2號7樓
  • 資本額 6250萬
  • 統一編號 53139600
  • 代表人 尚未提供

求職者分析

學歷
資料不足
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資料不足

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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