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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.1
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    1.7
    ｜
    2.9
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.7
    ｜
    3.5
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1.3
    ｜
    1.9
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.3
y
在職年資
7.9
hr
每日平均工時
年薪
36
萬
公司
40
萬
業內
46
萬
臺中
56
萬
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
主辦會計
說
先在管理室寫試題，約...
廢水處理人員
覺得
這次面試不好說
文書助理人員
覺得
這次面試難度簡單
品管員
說
在警衛室裡面試,3~...
品保
覺得
這次面試普通
品保-食品管制員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
2.8
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
8
次
違規次數
勞動基準法
4
處分日期 114.05.26
法規依據 第32條第2項;第36條第1項
法規內容 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期 112.07.06
法規依據 第32條第2項;第34條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
處分日期 112.01.09
法規依據 第24條;第39條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期 111.12.12
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
職業安全衛生法
4
處分日期 114.03.11
法規依據 職業安全衛生設施規則第287條
法規內容 對於勞工有暴露於高溫之虞者，未依規定置備適當安全衛生防護具，並使勞工確實使用。
處分日期 114.03.11
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 111.11.14
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
處分日期 111.11.14
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    輔英科技大學
    13%
  • 2
    嘉南藥理大學
    8.7%
  • 3
    中華醫事科技大學
    8.7%
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    LG_台灣樂金顯示科技股份有限公司
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    2.9
    ·
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。