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中國貨櫃運輸股份有限公司

新北
傳產製造
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比薪水↗
綜合評價
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公司平均
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業內平均
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  • 公司
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  • 生活平衡
    3
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    3
  • 性別友善
    3.5
    ｜
    3.5
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1
    ｜
    2
    ｜
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  • 傾聽意見
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    ｜
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  • 內部溝通
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    ｜
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  • 公司成長
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    ｜
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    ｜
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  • 人才培育
    1
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.5
y
在職年資
9.9
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
43
萬
公司
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萬
全台
56
萬
新北
徵才趨勢
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It工程師
說
面試前 他說其實是底...
管理規劃人員
覺得
這次面試普通
倉庫人員
覺得
這次面試難度簡單
職業安全衛生管理師
說
專業的筆試及3輪面試...
職安
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船務人員
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平均難度
股東結構
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股東紀念品 － 中櫃 2613（近 2 年）
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紀念品項目
發放年份 2025
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紀念品項目 小熊保溫保冷袋
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
10
次
違規次數
職業安全衛生法
8
處分日期 114.09.01
法規依據 碼頭裝卸安全衛生設施標準第7條暨第6條第1項
法規內容 港口管理機關（構）或碼頭經營者對港區碼頭供工作者作業來往之通路、作業車輛出入之工作及停車場所，有導致交通事故之虞者，未設置必要之交通號誌、標誌、柵欄、標線、行車分隔設施或行人專用道等設施，並妥為維護，保持路線暢通。
處分日期 114.05.06
法規依據 營造安全衛生設施標準第23條第7款暨第6條第1項
法規內容 雇主提供勞工使用之安全帶或安裝安全母索時，未依下列規定辦理：一、…七、勞工作業中，需使用補助繩移動之安全帶，應具備補助掛?，以供勞工作業移動中可交換?掛使用。…。
處分日期 114.02.14
法規依據 碼頭裝卸安全衛生設施標準第44條;起重升降機具安全規則第63條第6款暨第6條第1項
法規內容 貨艙、甲板或陸上裝卸作業時，雇主未禁止勞工進入吊舉物下方及其他有發生危害之虞之區域；雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，未使其辦理下列事項：一、…六、當荷物起吊離地後，不得以手碰觸荷物，並於荷物剛離地面時，引導起重機具暫停動作，以確認荷物之懸掛有無傾斜、鬆脫等異狀。
處分日期 114.02.14
法規依據 第27條第1項第2款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施。
處分日期 113.03.15
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.11.14
法規依據 第26條第1項
法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 112.11.14
法規依據 起重升降機具安全規則第22條第1項第2款暨職業安全生法第6條第1項
法規內容 從事固定式起重機測試作業時，未指定作業監督人員，從事監督指揮工作。
處分日期 112.02.23
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。
勞動基準法
2
處分日期 114.08.05
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工時超過法令規定
處分日期 114.05.27
法規依據 第23條第2項;第24條第1項;第32條第2項
法規內容 未依規定將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊;未依規定給付延長工時工資;延長勞工工時超過法令規定

公司資訊

  • 產業 傳產製造 、 物流倉儲
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市汐止區大同路三段275號
  • 資本額 120000萬
  • 統一編號 39014517
  • 代表人 林宏年

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