地樺營造事業股份有限公司

臺北
傳產製造
訂閱
綜合評價
2.8
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.5
    2.8
    3
  • 性別友善
    4
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    3
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    2.5
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2.5
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    3
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    2
    2.4
    2.5
工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2
y
在職年資
8.6
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30%
47
業內
54
公司
56
全台
56
臺北
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
會計
辦公室是沒有櫃檯的,...
工務助理
覺得
這次面試普通
行政助理管理師
覺得
這次面試難度普通
後端工程師
面試一開始,就簡單的...
營造工程師
覺得
這次面試普通
會計專員
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
24
違規次數
職業安全衛生法
24
處分日期 114.04.17
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 113.08.09
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.02.20
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期 112.10.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款
法規內容 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
處分日期 112.08.30
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。
處分日期 112.08.16
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款;營造安全衛生設施標準第19條第2項暨第6條第1項第13款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。;未使用安全帶等防墜措施。
處分日期 112.07.18
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。
處分日期 112.06.17
法規依據 第27條第1項第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 112.05.17
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期 112.03.31
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.02.23
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。
處分日期 112.02.22
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第40條第1項第1款、第73條第2項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,及未依施工構臺之構築施工圖說,及擋土支撐之施工圖說據以執行。
處分日期 112.02.22
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.02.17
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。
處分日期 112.02.13
法規依據 第27條第1項第4款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.01.19
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.01.19
法規依據 營造安全衛生設施標準45條第3款暨第6條第1項
法規內容 施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接。
處分日期 112.01.17
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條;營造安全衛生設施標準第45條第3款、第73條第2項暨第6條第1項
法規內容 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接。擋土支撐設計之施工圖說,經簽章確認後,未據以執行。
處分日期 112.01.09
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期 111.12.06
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.12.02
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.11.02
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.10.14
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條1項第13款
法規內容 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期 111.10.03
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市大同區承德路二段81號4樓之1(103)
  • 資本額 14476萬
  • 統一編號 05025825
  • 代表人 趙素堅

求職者分析

  • 1
    國立雲林科技大學
    11%
  • 2
    東南科技大學
    11%
  • 3
    中國文化大學
    11%
也參加過這些公司的面試
    全聯福利中心_全聯實業股份有限公司
    3.6
    ·
    1624 篇
    集智聯合會計師事務所
    3.6
    ·
    28 篇
    ECS_精英電腦股份有限公司
    3.5
    ·
    647 篇
    新亞建設開發股份有限公司
    3.7
    ·
    17 篇

建築工程業熱門公司

  • 1
    CTCI_中鼎工程股份有限公司
  • 2
    萬蕙昇股份有限公司
  • 3
    聯聚建設股份有限公司
  • 4
    中華工程股份有限公司
  • 5
    韓商三星物產營造股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。