詠創精密股份有限公司

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  • 生活平衡
    -
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    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
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  • 公司成長
    -
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    2.4
  • 人才培育
    -
    2.3
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.2
y
在職年資
8.2
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 30%
44
業內
45
宜蘭
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公司
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徵才趨勢
-
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近期面試心得
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組立人員
當時人資問我專業能力...
機械製圖人員
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採購
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這次面試難度簡單
面試評價
3.1
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面試難度
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平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
2
違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期 115.01.23
法規依據 第27條第1項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。
處分日期 115.01.21
法規依據 第26條第1項
法規內容 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。

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