明宇資源股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  3

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.6

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

準時上下班 🥳

加班頻率

年薪

業內前 20％

-

萬

公司

45

萬

業內

56

萬

全台

57

萬

桃園

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

分享心得

-

/5

平均評價

面試難度

分享心得

-

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

3

次

違規次數

職業安全衛生法

3

處分日期 114.02.03

法規依據 職業安全衛生設施規則第90條暨第6條第1項。;職業安全衛生設施規則第224條第1項暨第6條第1項。

法規內容 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。

處分日期 113.10.28

法規依據 勞工作業環境監測實施辦法第8條第1項第2款暨第12條第3項

法規內容 本法施行細則第17條第2項第4款規定之作業場所，雇主應依下列規定，實施作業環境監測：一、…。 二、粉塵危害預防標準所稱之特定粉塵作業場所，應每六個月監測粉塵濃度一次以上。

處分日期 113.10.28

法規依據 職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項;粉塵危害預防標準第21條暨第6條第1項

法規內容 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;雇主應公告粉塵作業場所禁止飲食或吸菸，並揭示於明顯易見之處所。