新竹物流股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.4

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.4

｜

2.9

｜

3
性別友善

3.2

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

1.8

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

2.5

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

2.6

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

2.2

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2.1

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

1.2

在職年資

8.4

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

新竹

相較上個月維持不變

職缺數量

自動化設備維護工程師

說

面試地點在台北市天母...

財務會計專員

覺得

這次面試不愉快

客服專員

覺得

這次面試難度簡單

物流管理師

說

主管會先詢問通勤所須...

倉儲理貨人員

覺得

這次面試普通

物流管理師

覺得

這次面試難度普通

3.6

平均評價

2.1

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 115.02.06

法規依據職業安全衛生設施規則第21條之1第1項第1款暨第6條第1項

法規內容對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應依規定設置能使受警告者清晰獲知之交通號誌、標示或柵欄。

處分日期 115.02.03

法規依據第6條第1項第1款

法規內容對於輸送帶必須在運轉狀態下執行排除貨物工作有導致危害勞工之虞者，未使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具或採取必要安全措施。

處分日期 112.10.27

法規依據職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項

法規內容雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。

勞動基準法

處分日期 115.01.08

法規依據第32條第2項; 第36條第1項

法規內容延長工作時間超過法定上限; 使勞工連續出勤超過法定上限

處分日期 114.10.07

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 114.07.01

法規依據第24條

法規內容未依規定給予延長工時工資

處分日期 114.05.26

法規依據第32條第2項

法規內容出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止

處分日期 114.03.13

法規依據第59條

法規內容未依規定給付職業災害補償

處分日期 114.01.22

法規依據第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.06.07

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.05.08

法規依據第23條第2項

法規內容未依規定置備工資清冊

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 114.01.22

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

產業傳產製造、物流倉儲
網站 http://www.hct.com.tw
地址新竹縣新豐鄉松柏村德昌街 228 號
資本額 26 億
統一編號 46480100
代表人許育瑞

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2.2 /5

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3 /5

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3.7 /5

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面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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