嘉義
傳產製造

興安營造股份有限公司

3 /5
面試評價
面試難度
100%
錄取率
48k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.7
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
非常開心 🥳
上班心情
準時上下班 🥳
加班頻率
-
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
41
嘉義
47
業內
56
全台
63
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3
/5
平均評價
面試難度
2
/5
平均難度
近期面試心得
職業安全衛生管理員
面試員為一位組長,很...
職業安全衛生管理員
覺得
面試員為一位組長,很...
職業安全衛生管理員
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這次面試普通
職業安全衛生管理員
這次面試難度低
職業安全衛生管理員
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職業安全衛生管理員
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這次面試普通
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
12
違規次數
職業安全衛生法
10
處分日期 113.10.29
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 113.07.05
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.02.05
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之開挖區頂部開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處開口部分設置護欄等防護設備。
處分日期 113.01.23
法規依據 第26條第1項
法規內容 將承攬工程之鋼構及模組組立(含低壓電機、高低壓管路)工程交付堤營工程股份有限公司承攬,未於事前告知該承攬人有關其承攬工程之工作環境、危害因素及其有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 113.01.23
法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款
法規內容 與四次承攬人分別僱用勞工共同作業時,對於支架組立作業之工作場所,未設置協議組識,且未確實依職業安全衛生法施行細則第38條規定「協議」支架組立作業之安全措施,且工作場所負責人未依規定「確實巡視」並「指揮」命令停止危險作業,亦未有積極具體之「連繫調整」作為要求承攬人設置符合職安法令之設施,亦未指導協助安全衛生教育。
處分日期 113.01.23
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 職業安全衛生設施規則第228條 暨第6條第1項
法規內容 對於高差6公尺之維護步道開口部分場所作業時,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對勞工於高差6公尺之支架組立場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期 112.11.30
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.05.26
法規依據 第6條第1項第6款
法規內容 對於鋼構熔接作業使用之氧乙炔鋼瓶之導管及管線,未於主管及分歧管設置安全器,並使每一吹管有兩個以上之安全器。
處分日期 112.04.25
法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1暨第6條第1項
法規內容 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
處分日期 111.10.19
法規依據 職業安全衛生設施規則第128條之1第7款 營造安全衛生設施標準第11條之1 暨第6條第1項
法規內容 對於使用高空工作車從事作業時,未使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用
勞工退休金條例
1
處分日期 113.05.30
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 113.05.29
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 嘉義縣太保市後潭里8鄰後潭299-3號
  • 資本額 26000萬
  • 統一編號 22796468
  • 代表人 尚未提供

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