3.6 /5
面試評價
面試難度
41.4k
平均月薪
人工審核
基本資料
  • 代表人 陳宏裕
  • 統一編號 11347802
  • 設立日期 1953.09.22
  • 公司狀況 核准設立
  • 公司地址 臺北市中山區松江路125號
  • 公司電話 暫不提供
  • 公司網址 http://www.weichuan.com.tw
  • 資本額 80億
勞動法令遵循狀況
3 年內共有 13 則相關紀錄。
勞動基準法
處分日期 113.11.22
違法法規法條 第32條第2項
違反法規內容 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定
處分日期 113.09.18
違法法規法條 第23條第1項
違反法規內容 未提供勞工工資各項目計算方式明細。
處分日期 113.09.18
違法法規法條 第30條第6項
違反法規內容 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。
處分日期 113.09.18
違法法規法條 第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定。
處分日期 113.09.18
違法法規法條 第36條第1項
違反法規內容 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期 113.07.16
違法法規法條 第24條
違反法規內容 未依法給付延長工時工資
處分日期 113.06.04
違法法規法條 勞基法第32條第2項;勞基法第34條第2項;勞基法第39條
違反法規內容 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;工作班次更換時未至少有連續11小時之休息時間;國定假日出勤未依規定加給工資
處分日期 111.09.23
違法法規法條 第32條第4項
違反法規內容 因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將工作時間延長之但應於延長開始後二十四小時內通知工會;無工會組織者,應報當地主管機關備查延長之工作時間,雇主應於事後補給勞工以適當之休息
處分日期 111.02.10
違法法規法條 第38條第1項
違反法規內容 未依規定給予特別休假
勞工退休金條例
處分日期 111.09.12
違法法規法條 第12條第1項;第12條第2項
違反法規內容 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
職業安全衛生法
處分日期 111.08.23
違法法規法條 職業安全衛生設施規則第173條暨第6條第1項
違反法規內容 對於有危險物或有油類、可燃性粉塵等其他危險物存在之虞之配管、儲槽、油桶等容器,從事熔接、熔斷或使用明火之作業或有發生火花之虞之作業,未事先清除該等物質,並確認無危險之虞。
處分日期 111.05.23
違法法規法條 職業安全衛生設施規則第102條、第238條暨第6條第1項
違反法規內容 對於吊掛用未設環節之鋼索,未依規定其兩端非設有吊鉤、鉤環、鏈環或編結環首、壓縮環首者,不能作為起重機具之吊掛用具,且對於勞工進行拆裝減速機作業有物體飛落撞擊勞工之虞,未設置防止物體飛落之設備。
處分日期 111.03.28
違法法規法條 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
違反法規內容 使勞工從事包裝機規格切換調整作業,有導致危害勞工之虞,未採上鎖或設置標示等措施,以防止他人操作該機械之起動等裝置。
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學歷組成
  • 1
    國立政治大學
    9.2%
  • 2
    國立臺北大學
    4.2%
  • 3
    國立中山大學
    4.2%

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