天鷹保全股份有限公司

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綜合評價
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  • 生活平衡
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    3
  • 性別友善
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    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.7
    2.1
  • 傾聽意見
    -
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    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    1.7
    2.4
  • 人才培育
    -
    2
    2.5
同產業排名
工作狀態
0.9
y
在職年資
10.5
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
業內前 10%
41
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49
公司
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由保全企業者代徵的外...
保全人員
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這次面試還算愉快
櫃台人員
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保全
基本上面試沒有什麼難...
保全人員
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面試評價
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面試難度
1.6
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
13
違規次數
勞動基準法
12
處分日期 114.10.21
法規依據 第38條
法規內容 未依規定給予特別休假。
處分日期 114.10.17
法規依據 第22條第2項;第24條
法規內容 薪資未全額給付;未依規定給付延長工時工資
處分日期 114.09.09
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工。
處分日期 114.05.27
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.04.22
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未依法給付給勞工
處分日期 112.12.14
法規依據 第35條
法規內容 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期 112.12.14
法規依據 第43條
法規內容 請假期間未依規定給予工資
處分日期 112.11.13
法規依據 第38條第2項
法規內容 前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。
處分日期 112.09.13
法規依據 第36條
法規內容 每七日中未有一日之休息做為例假
處分日期 112.08.03
法規依據 第24條
法規內容 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。
處分日期 112.08.03
法規依據 第39條
法規內容 未依勞動基準法第39條規定給予休假日加倍工資。
處分日期 112.06.16
法規依據 第23條第1項;第38條
法規內容 工資未定期給付勞工;未依規定給予特別休假。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 114.08.25
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

  • 產業 工商服務徵信保全
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市三重區重新路五段609巷10號4樓之2
  • 資本額 5640萬
  • 統一編號 23460130
  • 代表人 賴建明

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