臺北
工商服務

中興保全科技股份有限公司

3.5 /5
面試評價
面試難度
67%
錄取率
36.4k
平均月薪
綜合評價
2.7
/5
綜合評價
7.7
hr
日均工時
2.5
y
在職年資
3
/5
上班心情
3
/5
加班頻率
  • 公司
    業內
  • 生活平衡
    2.6
    2.7
  • 性別友善
    3.1
    3.4
  • 升遷機會
    2.4
    1.7
  • 傾聽意見
    2.9
    2.3
  • 內部溝通
    2.8
    2.4
  • 公司成長
    2.7
    1.6
  • 人才培育
    2.5
    1.9
面試評價
業內前 30%
3.6
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2
/5
平均難度
年薪
業內前 10%
50
公司平均
39
業內平均
56
臺北平均
57
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 157
職缺數量
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
勞動基準法
7
處分日期 113.07.23
法規依據 第38條第4項
法規內容 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期 112.11.23
法規依據 勞基法第30條第5項
法規內容 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
處分日期 112.11.23
法規依據 勞基法第23條第2項
法規內容 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
處分日期 112.08.10
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 未依規定將工資直接給付勞工。
處分日期 112.08.10
法規依據 第38條第4項
法規內容 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期 111.10.21
法規依據 第38條第4項
法規內容 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期 111.05.27
法規依據 第38條第4項
法規內容 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。
股東紀念品(近 2 年)
尚無資料

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    臺北市立大學
    4.2%
  • 2
    淡江大學
    3.6%
  • 3
    中國文化大學
    3%
也參加過這些公司的面試
    敬鵬工業股份有限公司
    3.3
    ·
    219 篇
    遠傳電信股份有限公司
    3.7
    ·
    761 篇
    永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
    3.5
    ·
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    台灣博迪股份有限公司
    4.4
    ·
    12 篇

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。