流程：線上測驗 > 實體面試
線上測驗：
一開始會先在104上詢問方便測驗的時間 (任何時間都可以，包含假日)
測
驗時間為2小時，完成後需上傳到GitHub
測驗內容為依照設計稿切版與串接API，實作基本的CRUD功能
我自己是覺得那份測驗說明文件與提供的API有點(微妙)
然後2小時的時間，我是覺得不太夠，不太確定評分的標準是什麼，不過後續還是有進入面試階段
實體面試：
公司交通不太方便，沒有捷運
辦公室環境看起來是不錯，乾乾淨淨
座位是有隔板的，感覺公司氛圍很安靜
一開始會有工程師面試，會請你自我介紹
並根據你的履歷和作品提出相關問題
不會特別考你技術問題，以及上次測驗的內容
接著會請HR進來詢問基本問題
包含過去經歷、離職原因、薪資等，與介紹相關福利
福利就跟104寫的差不多一樣
結束後說最慢兩週會知道結果，若沒有錄取就不會通知
整體感受：
當時面試官都沒有自我介紹，說明自己是誰，就直接開始面試
後續是靠著面談的對話，自己來推測對方是誰，覺得這點不太好
一開始也不會主動介紹公司做什麼、工作內容等
要你自己主動提問 (但這點也有可能是對方對我沒興趣才沒介紹！？)
面試建議
線上測驗2小時基本上有點趕
建議考試前可以先把基本環境設定好，之後就能直接開始
從面談得知，公司並沒有UI/UX設計師，所以如果前端對設計擅長的話應該會加分
然後據我所知，這個職缺流動率蠻高的，三不五時就看到在徵人
至於原因我也不曉得？！或許面談時可以詢問看看
實體面試時放輕鬆即可，並不會問一些刁難的問題
把基本常見的問題準備好即可
