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面試心得

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面試評價

簡單

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平均月薪

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面試心得

薪水情報↗

公司平均

2.3

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.7

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

1.7

｜

2.4
人才培育

-

｜

2

｜

2.5

業內全站

上班心情

加班頻率

在職年資

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

新北

職缺數量

3.9

平均評價

1.7

平均難度

行政助理

說

先搭電梯上4樓，門...

停車場管理員

覺得

這次面試還算愉快

保全

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職員

說

過程中因為自己太緊...

保全

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保全

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這次面試難度低

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次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.06.30

法規依據勞基法第39條

法規內容國定假日工資未依標準給付

處分日期 113.08.05

法規依據勞基法第30條第6項

法規內容未逐日記載出勤情形至分鐘為止

處分日期 113.05.07

法規依據勞基法第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工。

處分日期 112.07.18

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 112.07.18

法規依據第38條第1項

法規內容勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依勞動基準法規定給予特別休假

處分日期 112.07.17

法規依據第32條第2項;第39條;第24條第1項;第24條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資

處分日期 112.03.07

法規依據第30條第6項

法規內容出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

處分日期 112.03.07

法規依據第39條

法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

勞工退休金條例

處分日期 114.05.07

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 114.05.01

法規依據第12條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 112.03.08

法規依據第12條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 112.01.30

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

職業安全衛生法

處分日期 111.10.14

法規依據職業安全衛生設施規則第238條暨第6條第1項第5款

法規內容未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。

公司資訊

產業工商服務、徵信保全
網站尚未提供
地址新北市土城區金城路二段215號
資本額 4000萬
統一編號 16982892
代表人陳俊忠

求職者分析

學歷

資料不足

也參加過這些公司的面試

資料不足

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。