大同智能股份有限公司(原:大同永旭能源)

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比薪水↗

綜合評價
1.7
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公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.1
    3.1
    3
  • 性別友善
    2.8
    3.6
    3.7
  • 升遷機會
    1.3
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    1.3
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    1.5
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    1.5
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    1.3
    2.3
    2.5
同產業排名
工作狀態
0.9
y
在職年資
9.3
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
年薪
52
業內
52
公司
56
全台
56
臺北
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-
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財會主管
在一樓的精裝修區面試...
工程師
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這次面試普通
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運輸專員
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專案管理師
覺得
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太陽能專案系統工程師
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面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
8
違規次數
職業安全衛生法
8
處分日期 113.06.05
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 使勞工於高度2公尺以上之屋頂從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業,工作場所邊緣開口有墜落之虞,未設置適當強度護欄(或足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)。
處分日期 112.05.29
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條、第228條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統,勞工從事維運作業有墜落危害之虞,未設置適當強度之護欄(或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)及安全上下設備。
處分日期 112.05.29
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統,勞工從事維運作業有墜落危害之虞,未設置適當強度之護欄(或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)。
處分日期 112.05.26
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條、第228條暨第6條第1項
法規內容 使勞工於高度2公尺以上之屋頂從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業,工作場所邊緣開口有墜落之虞,未設置適當強度護欄(或足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛);另對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置安全上下設備。
處分日期 112.05.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 設置高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統,勞工從事維運作業有墜落危害之虞,未設置適當強度之護欄(或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)。
處分日期 112.05.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統,勞工從事維運作業有墜落危害之虞,未設置適當強度之護欄(或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)。
處分日期 112.05.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統上下設備旁開口,勞工從事維運作業有墜落危害之虞,未設置適當強度之護欄(或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)。
處分日期 112.05.08
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統,勞工從事維運作業有墜落危害之虞,未設置適當強度之護欄(或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)。

公司資訊

  • 產業 資訊科技光電光學
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市中山區中山北路三段22號
  • 資本額 20億
  • 統一編號 24937555
  • 代表人 葉惠青

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