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大同智能股份有限公司(原:大同永旭能源)

臺北
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.1
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    1.5
    ｜
    3.1
    ｜
    3
  • 性別友善
    4
    ｜
    3.7
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1
    ｜
    1.9
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.5
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    1.5
    ｜
    2.3
    ｜
    2.5
工作狀態
想換工作了 😫
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
1
y
在職年資
9.5
hr
每日平均工時
年薪
50
萬
公司
52
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
工程師
說
第一次面試的面試官讓...
職員
覺得
這次面試還算愉快
運輸專員
覺得
這次面試難度普通
專案管理師
說
面試是由三位用人單位...
太陽能專案系統工程師
覺得
這次面試不愉快
採購人員
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.5
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
8
次
違規次數
職業安全衛生法
8
處分日期 113.06.05
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 使勞工於高度2公尺以上之屋頂從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業，工作場所邊緣開口有墜落之虞，未設置適當強度護欄(或足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)。
處分日期 112.05.29
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條、第228條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）及安全上下設備。
處分日期 112.05.29
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）。
處分日期 112.05.26
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條、第228條暨第6條第1項
法規內容 使勞工於高度2公尺以上之屋頂從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業，工作場所邊緣開口有墜落之虞，未設置適當強度護欄(或足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛)；另對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置安全上下設備。
處分日期 112.05.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 設置高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）。
處分日期 112.05.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）。
處分日期 112.05.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統上下設備旁開口，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）。
處分日期 112.05.08
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統，勞工從事維運作業有墜落危害之虞，未設置適當強度之護欄（或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛）。

公司資訊

  • 產業 資訊科技 、 光電光學
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市中山區中山北路三段22號
  • 資本額 20億
  • 統一編號 24937555
  • 代表人 葉惠青

求職者分析

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