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傾聽意見

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內部溝通

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公司成長

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人才培育

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上班心情

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加班頻率

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業內

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違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.06.25

法規依據第34條第1項

法規內容未會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。

處分日期 114.06.25

法規依據職業安全衛生設施規則第324條之2第1項暨第6條第2項

法規內容雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，未採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估高風險群。二、安排醫師面談及健康指導。三、調整或縮短工作時間及更換工作內容之措施。四、實施健康檢查、管理及促進。五、執行成效之評估及改善。六、其他有關安全衛生事項。

勞動基準法

處分日期 113.12.04

法規依據第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工。

處分日期 113.12.04

法規依據第36條第1項

法規內容未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。

處分日期 113.11.29

法規依據第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.02.23

法規依據第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工。

處分日期 113.02.23

法規依據第23條第2項

法規內容未依規定置備勞工工資清冊。

處分日期 113.02.23

法規依據第30條第5項

法規內容未依規定置備勞工出勤紀錄。

公司資訊

產業其他
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地址台北市大安區民炤里仁愛路3段30號9樓
資本額 198000萬
統一編號 54162868
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。