敦泰保全股份有限公司

新竹
工商服務
訂閱
綜合評價
業內前 30%
2.6
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.7
    2.7
    3
  • 性別友善
    3.3
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    1.3
    1.7
    2.1
  • 傾聽意見
    3.7
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    3.7
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    1
    1.7
    2.4
  • 人才培育
    2.7
    2
    2.5
工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
0.4
y
在職年資
11.1
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30%
41
業內
45
公司
56
全台
78
新竹
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
保全人員
面試的地點是在臺南善...
安檢人員
覺得
這次面試普通
安檢人員
覺得
這次面試難度低
安檢人員
面試過程會先講解職務...
安檢員
覺得
這次面試普通
保全員
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
1.3
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
違規次數
勞工退休金條例
4
處分日期 114.05.13
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.12.09
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.06.18
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 112.03.13
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
3
處分日期 114.04.22
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 113.04.12
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 113.03.22
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
勞動基準法
4
處分日期 113.01.03
法規依據 第24條;第32條第2項;第36條
法規內容 未依規定給付延長工時工資;延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時;未依規定給予一例一休
處分日期 112.08.10
法規依據 第22條第2項;第23條第1項;第30條第5項
法規內容 工資應全額直接給付勞工;工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同;未依規定置備勞工出勤紀錄,並保存5年
處分日期 112.06.05
法規依據 第24條第1項;第32條第2項
法規內容 加班費未依法計算;超時工作
處分日期 112.02.01
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付給勞工

公司資訊

  • 產業 工商服務徵信保全
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新竹市東區東山里食品路63、65號4樓
  • 資本額 4000萬
  • 統一編號 16706215
  • 代表人 鄭弘志

求職者分析

  • 1
    南臺科技大學
    7.6%
  • 2
    國立勤益科技大學
    7.6%
  • 3
    朝陽科技大學
    3.8%
也參加過這些公司的面試
    鴻法保全股份有限公司
    3.1
    ·
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    3.1
    ·
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    忠正保全股份有限公司
    2.8
    ·
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。