白紗科技印刷股份有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗

綜合評價
1.8
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    1.7
    2.8
    3
  • 性別友善
    2.5
    3.3
    3.7
  • 升遷機會
    1.5
    1.5
    2.1
  • 傾聽意見
    1.9
    2.3
    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    1.5
    1.9
    2.4
  • 人才培育
    1.5
    2.1
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.6
y
在職年資
8.2
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
年薪
業內前 20%
39
業內
46
公司
46
臺中
56
全台
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
作業員
先到警衛室告知要面試...
美工客服
覺得
這次面試普通
業務人員
覺得
這次面試難度普通
美工人員
面試前會先要你填寫一...
美工人員
覺得
這次面試還算愉快
美工人員
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
8
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 115.02.26
法規依據 起重升降機具安全規則第77條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第93條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於升降機之終點極限開關、緊急停止裝置及其他安全裝置,應維持其效能。;對於升降機之升降路各樓出入口,應裝置構造堅固平滑之門並應有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下。
處分日期 114.03.07
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.07.20
法規依據 第6條第1項第1款
法規內容 對於燙金機等加壓成型之機械有危害勞工之虞者時,未設置安全門、雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置或其他安全裝置,致移工操作機台時右手遭壓傷。
勞動基準法
3
處分日期 114.05.14
法規依據 勞基法第22條第2項;勞基法第32條第2項
法規內容 未依規定將工資直接給付勞工;延長工作時間1個月累積超過46小時。
處分日期 112.08.17
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工時超過法令規定
處分日期 112.05.03
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
勞工退休金條例
1
處分日期 113.09.25
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 113.09.19
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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