新北
資訊科技

東貝光電科技股份有限公司

3.2 /5
面試評價
面試難度
89%
錄取率
42.2k
平均月薪
綜合評價
2.9
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.7
    3.2
    3
  • 性別友善
    3.3
    3.7
    3.6
  • 升遷機會
    2.3
    2.1
    2.1
  • 傾聽意見
    3
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    3
    2.7
    2.7
  • 公司成長
    2.7
    2.5
    2.4
  • 人才培育
    3
    2.5
    2.5
工作狀態
還算愉快 🙂
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2.8
y
在職年資
5.4
hr
每日平均工時
年薪
51
公司
56
新北
57
全台
68
業內
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.2
/5
平均評價
面試難度
2
/5
平均難度
面試心得
技術員
面試的過程會問說有沒...
操作員
覺得
這次面試非常滿意
業務
覺得
這次面試難度簡單
生管
面試等了半小時HR才...
工程師
覺得
這次面試普通
工程師
覺得
這次面試難度普通
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
違規次數
勞工退休金條例
5
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.04.28
法規依據 第11條第2項;第12條第1項;第12條第2項
法規內容 雇主未依規定,以契約終止時之平均工資,計給該保留年資之資遣費或退休金,並於終止勞動契約後30日內發給。;雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期 112.04.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 112.10.25
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
勞動基準法
5
處分日期 112.04.19
法規依據 第16條
法規內容 未依規定期間預告終止勞動契約
處分日期 112.04.19
法規依據 第17條
法規內容 未依規定發給勞工資遣費
處分日期 112.04.19
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.04.19
法規依據 第38條第4項
法規內容 未依規定給予特別休假
處分日期 111.10.21
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工

公司資訊

  • 產業 資訊科技半導體業
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市三重區光復路1段88-8號9樓
  • 資本額 50億
  • 統一編號 84412694
  • 代表人 吳慶輝

求職者分析

學歷
  • 1
    輔仁大學
    10%
  • 2
    中原大學
    6.9%
  • 3
    淡江大學
    6.9%
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    3.7
    ·
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    3.7
    ·
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    3.4
    ·
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    3.7
    ·
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  • 2
    RealTek_瑞昱半導體股份有限公司
  • 3
    台灣美光(台灣美光晶圓科技股份有限公司/台灣美光記憶體股份有限公司/美商美光亞太科技股份有限公司台灣分公司)
  • 4
    MTK_聯發科技股份有限公司
  • 5
    聯詠科技股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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