東貝光電科技股份有限公司

新北
資訊科技
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綜合評價
2.8
/5
公司平均
2.8
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.5
    3.2
    3
  • 性別友善
    3.3
    3.7
    3.7
  • 升遷機會
    2.5
    2.1
    2.1
  • 傾聽意見
    3
    2.7
    2.6
  • 內部溝通
    3
    2.7
    2.7
  • 公司成長
    2.5
    2.5
    2.4
  • 人才培育
    3
    2.5
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2.8
y
在職年資
5.4
hr
每日平均工時
年薪
51
公司
56
全台
56
新北
68
業內
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
技術員
面試的過程會問說有沒...
操作員
覺得
這次面試非常滿意
業務
覺得
這次面試難度簡單
生管
面試等了半小時HR才...
工程師
覺得
這次面試普通
工程師
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這次面試難度普通
面試評價
3.2
/5
平均評價
面試難度
2
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
10
違規次數
勞工退休金條例
5
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.04.28
法規依據 第11條第2項;第12條第1項;第12條第2項
法規內容 雇主未依規定,以契約終止時之平均工資,計給該保留年資之資遣費或退休金,並於終止勞動契約後30日內發給。;雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期 112.04.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 112.10.25
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
勞動基準法
4
處分日期 112.04.19
法規依據 第16條
法規內容 未依規定期間預告終止勞動契約
處分日期 112.04.19
法規依據 第17條
法規內容 未依規定發給勞工資遣費
處分日期 112.04.19
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.04.19
法規依據 第38條第4項
法規內容 未依規定給予特別休假

公司資訊

  • 產業 資訊科技半導體業
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市三重區光復路1段88-8號9樓
  • 資本額 50億
  • 統一編號 84412694
  • 代表人 吳慶輝

求職者分析

  • 1
    輔仁大學
    10%
  • 2
    中原大學
    6.9%
  • 3
    淡江大學
    6.9%
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    MTK_聯發科技股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。