新竹
其他

裕新汽車股份有限公司

3.1 /5
面試評價
面試難度
67%
錄取率
29k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.8
y
在職年資
6.8
hr
每日平均工時
年薪
47
公司
48
業內
57
全台
78
新竹
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.1
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
面試心得
行銷企劃專員
到了由門市櫃檯人員接...
出納助理
覺得
這次面試普通
出納助理
覺得
這次面試難度低
行銷專員
因疫情面試時桌面隔了...
人事總務
覺得
這次面試普通
人事總務
覺得
這次面試難度普通
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
5
違規次數
勞工退休金條例
2
處分日期 114.02.18
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 112.04.28
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
職業安全衛生法
2
處分日期 112.04.24
法規依據 職業安全衛生設施規則第243條第2款暨第6條第1項
法規內容 為避免漏電而發生感電危害,於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具未設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
處分日期 111.08.23
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
勞動基準法
1
處分日期 112.04.06
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工。

公司資訊

  • 產業 其他
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新竹市前溪里九鄰經國路一段2號
  • 資本額 20000萬
  • 統一編號 89863330
  • 代表人 許文鏘

求職者分析

學歷
  • 1
    中華大學
    25%
  • 2
    靜宜大學
    16%
  • 3
    國立臺北商業大學
    8.3%
也參加過這些公司的面試
    台灣之星電信股份有限公司(合併解散)
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    ·
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    3.7
    ·
    759 篇
    京元電子股份有限公司
    3.5
    ·
    871 篇
    盟創科技股份有限公司(合勤企業集團)
    3.8
    ·
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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