臺北
傳產製造

台灣卜蜂企業股份有限公司

3.4 /5
面試評價
面試難度
63%
錄取率
34.5k
平均月薪
綜合評價
2.4
/5
綜合評價
7.8
hr
日均工時
1.1
y
在職年資
3
/5
上班心情
3
/5
加班頻率
  • 公司
    業內
  • 生活平衡
    1.8
    3.1
  • 性別友善
    3.3
    3.3
  • 升遷機會
    2.3
    1.7
  • 傾聽意見
    2.2
    2.3
  • 內部溝通
    2.2
    2.3
  • 公司成長
    2.5
    2
  • 人才培育
    2.7
    2.2
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
年薪
45
公司平均
44
業內平均
51
臺北平均
53
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 146
職缺數量
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
31
違規次數
勞動基準法
16
處分日期 113.11.21
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.11.21
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.11.21
法規依據 第36條第1項
法規內容 每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期 113.10.29
法規依據 第36條
法規內容 每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期 113.03.20
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.01.02
法規依據 第30條第5項
法規內容 未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期 113.01.02
法規依據 第36條第1項
法規內容 每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期 113.01.02
法規依據 第38條
法規內容 未依規定給付特別休假未休工資
處分日期 112.08.14
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.03.24
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.02.14
法規依據 第36條第1項
法規內容 未7日內給予勞工1日例假
處分日期 111.12.13
法規依據 勞基法第36條第1項
法規內容 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期 111.10.19
法規依據 第36條第1項
法規內容 每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期 111.10.19
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 111.08.10
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 111.08.10
法規依據 第36條第1項
法規內容 每七日中未有一日之休息作為例假
職業安全衛生法
15
處分日期 113.10.17
法規依據 第6條第1項第1款
法規內容 對於機械手臂飼料疊包作業,未於出入口設置光電式安全裝置、安全墊或其他具同等功能之裝置,致勞工發生職業災害。
處分日期 113.06.03
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於包裝機之上膜掃除作業,有導致危害勞工之虞,未停止包裝機運轉。
處分日期 113.01.25
法規依據 職業安全衛生設施規則第324條之2第1項暨第6條第2項
法規內容 使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,未採取規定之疾病預防措施,作成執行紀錄並留存三年,以避免勞工因異常工作負荷促發疾病。
處分日期 113.01.25
法規依據 職業安全衛生設施規則第29條第4款暨第6條第1項
法規內容 所設工作用階梯,未有適當之扶手。
處分日期 112.12.07
法規依據 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於飼料車頂之桶蓋關閉作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
處分日期 112.07.27
法規依據 職業安全衛生管理辦法第12條之1第1項暨第23條第1項
法規內容 對於勞工於生產區地板濕滑,勞工有滑倒、跌倒之虞,未依規定對於工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。
處分日期 112.06.12
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於擠料機料桶上之殘料清除作業,有導致勞工遭捲夾之危害,未停止擠料機運轉。
處分日期 112.03.01
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於切菜機排除塞住的蔥段之作業,有導致勞工遭切割之危害,未停止切菜機運轉。
處分日期 112.02.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項第1款
法規內容 對於切丁機之輸送帶轉軸上物料之掃除有導致危害勞工之虞者,未停止輸送帶運轉。
處分日期 112.01.31
法規依據 第6條第1項第4款
法規內容 對於勞工於工作場所駕駛堆高機進行作業,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
處分日期 111.11.24
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 對於分切冷藏室通道溼滑,勞工通行時有跌倒、滑倒之虞,未保持不致使勞工跌倒、滑倒等之安全狀態。
處分日期 111.07.05
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機臺掃除清洗作業有捲夾危害之虞,未停止相關機械運轉。
處分日期 111.05.23
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨第6條第1項
法規內容 污水池深度2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,有墜落危害之虞,未設適當強度之護欄、護蓋等防護設備(已設有護欄,惟該護欄距該邊緣及開口達20公分以上,勞工有墜落之虞。)。
處分日期 111.04.27
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第1款暨第6條第1項
法規內容 使勞工操作堆高機從事包材運送作業時,未使堆高機駕駛者負責執行除非所有人員已遠離該堆高機,否則不得起動。
處分日期 111.03.29
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨第6條第1項
法規內容 對於勞工操作裹粉機從事廢粉清除作業,有捲夾危害之虞,未於危險之部分設置適當之護罩、護圍等安全設施或使勞工確實使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。
卜蜂 1215-股東紀念品(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 雞肉鬆乙包

公司資訊

求職者分析

學歷
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    國立中興大學
    9.1%
  • 2
    東海大學
    8.2%
  • 3
    國立屏東科技大學
    6.4%
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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