先做一些簡單的測驗，主要用在測個性人格特質之類的，再來寫筆試，實驗計算題，計算濃度之類的，最後主管面試，主管人很好有智慧
會看人，也很尊重求職者（因我明顯技能不足，但仍然花費自己寶貴的時間，給我良好的建議，並提點我），重視團隊精神，重視應徵者的態度，工作福利良好依照能力給薪，未來也會依表現給薪，整場測試約花一小時初左右。
面試問答
若錄取後願意學習嗎？
照實回答。
補充：因為我筆試太糟糕，明顯技能不足，所以主管重點放在我的心態，所以才問這個問題。
面試建議
筆試實驗計算題以理科類組的人來說不難，但是若已經脫離原本所學的知識太久，就算難。
最重要的是態度，技能不足願意學，主管願意給機會。
