必應創造股份有限公司

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綜合評價
業內第 1 名
-
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公司平均
2.6
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.9
    3
  • 性別友善
    -
    3.9
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.4
y
在職年資
8.5
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
年薪
40
業內
41
公司
56
全台
56
臺北
徵才趨勢
相較上個月增加 1
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
舞台監督助理
換證後到四樓私訊求職...
平面設計美工
覺得
這次面試普通
執行企劃
覺得
這次面試難度普通
工程人員
主管講解公司制度,含...
音響工程
覺得
這次面試非常滿意
專案企劃
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.8
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 114.01.07
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,…。
處分日期 113.12.17
法規依據 第27條第1項第1款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未巡視工作場所。未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 112.12.13
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
勞動基準法
3
處分日期 112.12.29
法規依據 第30條第6項
法規內容 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期 112.12.29
法規依據 第36條第2項
法規內容 未給予勞工例假休息
處分日期 112.06.06
法規依據 第30條第5項
法規內容 未依規定置備勞工出勤紀錄

公司資訊

  • 產業 文教傳播藝文相關
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市信義區菸廠路88號5樓之1
  • 資本額 35000萬
  • 統一編號 54663862
  • 代表人 周佑洋

和同產業公司進行比較

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公司評價
2.8 /5
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