1.一進到公司要先在樓下打分機上去樓上讓職員下來帶你上樓
2.先帶你進去小會議室,一張考券(上市櫃公司稽核遵循要項),一
張個人資料表,一台筆電(性向測驗)
3.填寫好後去外面跟引導你的小姐說你完成了,後來進來一位男生先進行面試(後來知道他是要離職的稽核)
4.這位男生離開後換財務長進來面試
面試問答
如果有缺失的單位不願意修改缺失內容你將如何處理
我會整合狀況後告知最高主管,因為有些缺失改正需要付出相對多的資源,也比需考量最高管理者的想法後去執行
如果有單位回覆你資源不足的狀況要如何解決
我會先依照我的工作經驗給予需求單位提出建議,如果是我無法協助,會在會議中提出給最高管理者進行了解確認
這家公司是一間老公司,所以很多的員工資歷都很深,腳步都很緩慢可以接受嗎?
謝謝你的告知!了解狀況!
面試建議
是一個算和善的公司,也是一家由年輕二代繼承的公司!二代董事長很有衝勁想要改變!如果有機會會考慮去上班!後來因為與他們需求尚有落差所以收到通知未被錄取!
