雲林
傳產製造

福懋興業股份有限公司

3.6 /5
面試評價
面試難度
78%
錄取率
32.4k
平均月薪
綜合評價
2.5
/5
公司平均
2.4
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3
    2.7
    3
  • 性別友善
    3
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    2.7
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    2
    2.2
    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    2.3
    2.7
  • 公司成長
    2
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    2.7
    2.2
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2.7
y
在職年資
6.1
hr
每日平均工時
年薪
48
公司平均
47
業內平均
50
雲林平均
56
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加 15
職缺數量
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.6
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
違規次數
職業安全衛生法
9
處分日期 114.01.16
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項
法規內容 對於胚布之搬運作業,未採取防止胚布掉落之必要設施。
處分日期 113.11.25
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容 對於勞動場所使用座式操作之配衡型堆高機,未使擔任堆高機駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期 113.08.30
法規依據 職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項
法規內容 使勞工從事試驗作業,勞工有暴露於有害物之虞,未置備適當之防護具,並使勞工確實使用。
處分日期 112.08.28
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第1項第15款暨第6條第1項
法規內容 使勞工使用堆高機等車輛機械搬運出貨,該工作場所有發生撞擊工作者之虞,未置管制引導人員。
處分日期 112.06.20
法規依據 第27條第1項第2、3、4款
法規內容 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 112.06.20
法規依據 第26條第1項
法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 111.10.11
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 使勞工從事梳棉機落棉箱內部檢查作業,有導致捲夾危害之虞,未停止機械運轉。
處分日期 111.08.19
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條第1項第1款暨第6條第1項
法規內容 使勞工於浸漬機收捲軸捲胴處進行簾布調整作業,其作業有導致危害勞工之虞部分,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門,且未停止前述機械運轉。
處分日期 111.04.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第2項、第279條暨第6條第1項
法規內容 使勞工查看胚布捲收狀況,該捲布機轉軸連軸器上固定螺絲有導致危害勞工之虞部分,未依規定為埋頭型或設置護罩,亦未使勞工確實著用適當之衣帽。
勞動基準法
2
處分日期 111.08.12
法規依據 第34條第2項
法規內容 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
處分日期 111.08.10
法規依據 第30條第6項
法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    大同大學
    6.1%
  • 2
    國立雲林科技大學
    6.1%
  • 3
    明志科技大學
    4.9%
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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