福懋興業股份有限公司

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面試心得

比薪水↗

綜合評價
2.7
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3.2
    2.8
    3
  • 性別友善
    2.8
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    2.2
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    2.5
    2.3
    2.6
  • 內部溝通
    3
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    2.3
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    3
    2.3
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.2
y
在職年資
7.1
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
45
公司
49
業內
49
雲林
56
全台
徵才趨勢
相較上個月減少 1
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
加油員
讀高職日校下課想兼職...
MIS網管工程師
覺得
這次面試還算愉快
營業人員
覺得
這次面試難度普通
產品工程師
公司會找4-6個人一...
MIS工程師
覺得
這次面試非常滿意
營業助理
覺得
這次面試難度高
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.6
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
6
處分日期 114.01.16
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項
法規內容 對於胚布之搬運作業,未採取防止胚布掉落之必要設施。
處分日期 113.11.25
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容 對於勞動場所使用座式操作之配衡型堆高機,未使擔任堆高機駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期 113.08.30
法規依據 職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項
法規內容 使勞工從事試驗作業,勞工有暴露於有害物之虞,未置備適當之防護具,並使勞工確實使用。
處分日期 112.08.28
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第1項第15款暨第6條第1項
法規內容 使勞工使用堆高機等車輛機械搬運出貨,該工作場所有發生撞擊工作者之虞,未置管制引導人員。
處分日期 112.06.20
法規依據 第27條第1項第2、3、4款
法規內容 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 112.06.20
法規依據 第26條第1項
法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。

公司資訊

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