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生活平衡

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3
性別友善

-

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3.6
升遷機會

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2

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2.1
傾聽意見

-

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｜

2.6
內部溝通

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公司成長

-

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人才培育

-

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營養師

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違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.08.28

法規依據職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨第6條第1項

法規內容使用之電氣機械、器具或設備，未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。

處分日期 112.09.27

法規依據第27條第1項

法規內容事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。

處分日期 112.05.04

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項、第49條第1項第1款暨第6條第1項

法規內容設置運輸甘蔗之輸送帶機械，對於該機械傳動帶與支持轉軸之間(勞工雙手可觸及)有捲夾危害勞工之虞，未設置護罩、護圍等設備；另該機械距地面高度2公尺以內之傳動帶，勞工工作或通行有接觸危險之虞，未裝置適當之圍柵或護網。

處分日期 111.11.03

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項

法規內容使勞工從事種蔗機加水作業時，有被撞危害之虞，未置車輛機械之管制引導人員。

處分日期 111.10.17

法規依據職業安全衛生設施規則第76條第2項暨第6條第1項

法規內容為防止由混合機開口部份與可動部份之接觸而危害勞工之虞，雇主未有護圍等之設備。

處分日期 111.10.17

法規依據第26條第1項

法規內容將111年度新營飼料生銷售及產品進出庫工作勞務採購(後續擴充)交付承攬人南楊鐵路承攬運送股份有限公司承攬，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素及致承攬人違反職業安全衛生設施規則第76條第2項﹔「為防止由前項開口部份與可動部份之接觸而危害勞工之虞，雇主應有護圍等之設備。」之規定。

處分日期 111.10.17

法規依據第27條第1項第1、2、3及4款

法規內容事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。

公司資訊

產業民生服務、住宿服務
網站 http://www.tsctaisuco.com.tw/
地址台南市東區生產路68號
資本額尚未提供
統一編號 03794905
代表人陳昭義

求職者分析

學歷

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國立屏東科技大學

13%
2

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10%
3

國立勤益科技大學

6.9%

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。