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義田工業股份有限公司

臺南
民生服務
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
業內前 20％
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    3
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.5
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.1
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
-
y
在職年資
9
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30％
-
萬
公司
44
萬
業內
46
萬
臺南
56
萬
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
分享心得
-
/5
平均評價
面試難度
分享心得
-
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
3
次
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 114.02.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項、同規則第224條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
處分日期 113.03.13
法規依據 職業安全衛生設施規則第159條第1項第6款 職業安全衛生設施規則第116條第1項第12款 職業安全衛生設施規則第209條 暨第6條第1項
法規內容 物料堆放於消防箱前，以致消防箱無法開啟；工作場所內3台堆高機於駕駛者離開其位置時，未拉起手煞車制動；氧乙炔熔接裝置未於每一吹管分別設置安全器。
處分日期 112.12.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第18條第1項第3款、同標準第18條第2項、職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項
法規內容 使勞工於屋頂從事作業時，未指派專人督導，並依下列規定辦理：…三、於易踏穿材料構築之屋頂作業時，應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施；使勞工於易踏穿材料構築屋頂作業時，未指派屋頂作業主管於現場辦理相關事項；在高度二公尺以上之高處作業，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。

公司資訊

  • 產業 民生服務 、 批發零售
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺南市山上區明和里北勢洲93號
  • 資本額 8000萬
  • 統一編號 72215037
  • 代表人 邱瑞岳

求職者分析

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。