台灣蒂升電梯股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.9

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  4

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  4.3

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2.7

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2.7

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2.3

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1

y

在職年資

8.3

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

47

萬

業內

51

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

行政專員

說

面試前人資專員先約電...

服務專員

覺得

這次面試非常滿意

保養員

覺得

這次面試難度普通

行政專員

說

是人資使用電話溝通，...

資深採購

覺得

這次面試非常滿意

電子維修工程師

覺得

這次面試難度高

面試評價

3.6

/5

平均評價

面試難度

2.6

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

2

次

違規次數

勞動基準法

1

處分日期 114.05.22

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長勞工之工作時間超過法定限制

職業安全衛生法

1

處分日期 114.02.13

法規依據 第27條第1項第1、2、3款

法規內容 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。