第一次面試是由副理和我實體面談，主要在介紹公司、部門運作方式，也詢問我過去的工作經歷，整體氣氛意外地輕鬆，不太會被問到刁
鑽的技術題，像是在聊天確認彼此是否合適。第二次面試則更偏向了解我對工作的期待與適應度。後來我也發現這間公司的工作環境很看主管風格，不同主管的帶人方式差異很大，有些團隊幾乎不太加班，有些則是加班頻率偏高。所以我會建議多向內部員工詢問，才能掌握更真實的狀況。
面試建議
準備面試其實不需要太複雜，帶著基本的履歷、自傳與相關作品資料就足夠，重點是把自己的經歷與想法講清楚。至於是否推薦這份工作，我的感覺算是中等偏上，沒有到非常突出，但以新竹地區的顧問公司來說已經算是不錯的選擇，薪資與制度都在合理範圍內。如果本身對相關領域有興趣，倒是可以考慮一試。
