三五橡膠廠股份有限公司

綜合評價

業內前 20％

公司 業內 全站

3

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3.2

  ｜

  3

  ｜

  3
• 性別友善
  3.2

  ｜

  3.3

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2.3

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2.8

  ｜

  2.4

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  3.2

  ｜

  2.5

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2.8

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  3.2

  ｜

  2.2

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

6.7

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

40

萬

公司

43

萬

業內

46

萬

彰化

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

資訊人員

說

公司一進去會有塑膠的...

廠外服務接合技術員

覺得

這次面試還算愉快

儲備幹部

覺得

這次面試難度普通

操作員

說

無條件入取，好像都在...

資訊人員

覺得

這次面試非常滿意

品保主管

覺得

這次面試難度普通

面試評價

4

/5

平均評價

面試難度

1.9

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

12

次

違規次數

職業安全衛生法

4

處分日期 114.12.02

法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項

法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。

處分日期 114.06.03

法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

處分日期 114.02.03

法規依據 第26條第2項

法規內容 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。

處分日期 112.12.28

法規依據 起重升降機具安全規則第64條暨第6條第1項

法規內容 使勞工操作固定式起重機作業，該作業有危害勞工之虞，未規定一定之運轉指揮信號，並指派專人負責指揮。

勞動基準法

8

處分日期 114.10.07

法規依據 第80條

法規內容 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

處分日期 114.07.18

法規依據 第80條

法規內容 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。

處分日期 114.04.10

法規依據 第24條第1項

法規內容 未依規定加給平日延長工作時間工資。

處分日期 113.11.28

法規依據 第38條第4項

法規內容 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。

處分日期 113.07.19

法規依據 第38條第4項

法規內容 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。

處分日期 113.05.15

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定。

處分日期 113.02.05

法規依據 第38條第4項

法規內容 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。

處分日期 112.12.14

法規依據 第24條第1項;第32條第2項

法規內容 未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。