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31.3k
平均月薪
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薪水情報↗
綜合評價
業內前 10%
-
/5
公司平均
2.4
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
-
|
2.9
|
3
性別友善
-
|
3.2
|
3.6
升遷機會
-
|
1.8
|
2.1
傾聽意見
-
|
2.4
|
2.6
內部溝通
-
|
2.5
|
2.7
公司成長
-
|
2
|
2.4
人才培育
-
|
2.2
|
2.5
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
4.3
y
在職年資
4
hr
每日平均工時
年薪
41
萬
公司
44
萬
業內
46
萬
彰化
57
萬
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1.9
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面試心得
儲備幹部
說
先是人資詢問: 1....
操作員
覺得
這次面試還算愉快
資訊人員
覺得
這次面試難度簡單
品保主管
說
是被通知對該工作是否...
職安管理員
覺得
這次面試普通
儲備幹部
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股東結構
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
13
次
違規次數
詳細資訊
職業安全衛生法
3
處分日期
114.02.03
法規依據
第26條第2項
法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
112.12.28
法規依據
起重升降機具安全規則第64條暨第6條第1項
法規內容
使勞工操作固定式起重機作業,該作業有危害勞工之虞,未規定一定之運轉指揮信號,並指派專人負責指揮。
處分日期
112.06.28
法規依據
機械設備器具安全標準第60條第2款暨第6條第1項
法規內容
所設攜帶式圓盤鋸,未設置圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置。
勞動基準法
9
處分日期
113.11.28
法規依據
第38條第4項
法規內容
特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期
113.07.19
法規依據
第38條第4項
法規內容
特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期
113.05.15
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
113.02.05
法規依據
第38條第4項
法規內容
特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期
112.12.14
法規依據
第24條第1項;第32條第2項
法規內容
未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。
處分日期
112.07.12
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
112.07.04
法規依據
第24條第1項
法規內容
未依規定加給平日延長工作時間工資。
處分日期
112.02.04
法規依據
第24條第1項;第32條第2項;第38條第4項
法規內容
未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期
111.11.03
法規依據
第24條;第32條第2項;第36條
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定給予例假或休息日。
勞工退休金條例
1
處分日期
111.10.26
法規依據
第15條第2項
法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
公司資訊
產業
傳產製造
、
橡膠塑膠
網站
http://www.sanwu.com.tw
地址
彰化縣和美鎮新庄里彰美路二段106號
資本額
50000萬
統一編號
58010104
代表人
林昇一
求職者分析
學歷
1
東海大學
30%
2
國立臺北科技大學
10%
3
國立屏東科技大學
10%
也參加過這些公司的面試
台灣巴斯夫股份有限公司
3.9
·
34 篇
寶成工業股份有限公司
3.7
·
554 篇
幸記工業股份有限公司
3.1
·
74 篇
高鼎精密材料股份有限公司
3.4
·
149 篇
橡膠製品製造業熱門公司
1
麥豐密封科技股份有限公司
2
繼茂橡膠工業股份有限公司
3
正新橡膠工業股份有限公司
4
茂順密封元件科技股份有限公司
5
國際中橡投資控股股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。
資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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三五橡膠廠股份有限公司
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