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2.4
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2.7
/5
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公司
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業內
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全站
生活平衡
-
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2.9
|
3
性別友善
-
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3.3
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3.6
升遷機會
-
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1.8
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2.1
傾聽意見
-
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2.4
|
2.6
內部溝通
-
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2.4
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2.7
公司成長
-
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2.1
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2.4
人才培育
-
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2.2
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2.5
業內
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平常心 😐
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加班頻率
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y
在職年資
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42
萬
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57
萬
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萬
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
次
違規次數
詳細資訊
職業安全衛生法
6
處分日期
113.05.13
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容
對於高度2公尺以上之鋼構開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處開口部分設置護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
113.01.19
法規依據
職業安全衛生設施規則第225條第1項暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第22條第1項第3款暨第6條第1項第13款
法規內容
2公尺以上作業未設置工作台。;未依規定辦理。
處分日期
112.07.17
法規依據
營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容
對於高度2公尺以上之樓板邊緣開口部分、鋼構開口部分作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
112.03.30
法規依據
第27條第1項第1款;第27條第1項第2款;第27條第1項第3款;第27條第1項第4款
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
處分日期
112.03.30
法規依據
固定式起重機安全檢查構造標準第45條第3款暨第6條第1項
法規內容
操作人員於地面上操作,並隨荷物移動之固定起重機,其操作用開關器,應符合下列規定:一、…。三、應於操作人員易見處標示該操作用開關器所控制之動作種類及動作方向。四、…。
處分日期
111.12.06
法規依據
第27條第1項第1款;第27條第1項第2款;第27條第1項第2款;第27條第1項第2款
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害
公司資訊
產業
傳產製造
、
金屬製造
網站
尚未提供
地址
桃園市桃園區南埔里蓮埔街76號(1樓)
資本額
16370萬
統一編號
43245899
代表人
尚未提供
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學歷
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鋼鐵基本工業熱門公司
1
春源鋼鐵工業股份有限公司
2
錦德鋼鐵股份有限公司
3
東和鋼鐵企業股份有限公司
4
英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司
5
豐興鋼鐵股份有限公司
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