泰成機械股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.4

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.9

｜

3
性別友善

-

｜

3.3

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.2

｜

2.5

同產業排名

在職年資

8.7

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

業內

萬

全台

萬

桃園

萬

公司

職缺數量

平均評價

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.10.01

法規依據營造安全衛生設施標準第23條第3款暨第6條;營造安全衛生設施標準第23條第6款暨第6條

法規內容安全帶或安全母索繫固之錨錠，應能承受每人二千三百公斤之拉力。;安全帶、安全母索及其配件、錨錠，在使用前或承受衝擊後，應進行檢查，有磨損、劣化、缺陷或其強度不符第一款至第三款之規定者，不得再使用。

處分日期 113.05.13

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之鋼構開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處開口部分設置護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 113.01.19

法規依據職業安全衛生設施規則第225條第1項暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第22條第1項第3款暨第6條第1項第13款

法規內容 2公尺以上作業未設置工作台。;未依規定辦理。

處分日期 112.07.17

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之樓板邊緣開口部分、鋼構開口部分作業場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 112.03.30

法規依據第27條第1項第1款;第27條第1項第2款;第27條第1項第3款;第27條第1項第4款

法規內容事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。

處分日期 112.03.30

法規依據固定式起重機安全檢查構造標準第45條第3款暨第6條第1項

法規內容操作人員於地面上操作，並隨荷物移動之固定起重機，其操作用開關器，應符合下列規定：一、…。三、應於操作人員易見處標示該操作用開關器所控制之動作種類及動作方向。四、…。