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萬成航空科技股份有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    3.1
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    1.9
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.8
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.8
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.3
y
在職年資
5.3
hr
每日平均工時
年薪
35
萬
公司
44
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
-
職缺數量
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人事助理
說
地點在民權西路站交通...
捷運站務
覺得
這次面試還算愉快
站務員
覺得
這次面試難度普通
捷運站務員
說
會有兩次面試，第一次...
台北捷運站務員（派遣)
覺得
這次面試還算愉快
台北捷運站務員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.8
/5
平均評價
面試難度
1.9
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
6
次
違規次數
勞動基準法
4
處分日期 114.06.03
法規依據 第35條
法規內容 勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
處分日期 113.09.05
法規依據 第24條
法規內容 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。…雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
處分日期 113.05.27
法規依據 第30條第6項
法規內容 前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期 111.12.20
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
職業安全衛生法
1
處分日期 111.12.26
法規依據 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨第23條第1項
法規內容 未設置管理人員。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 111.12.15
法規依據 第12條
法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

公司資訊

  • 產業 工商服務 、 人力仲介
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市中山區中山北路二段129號5樓之3
  • 資本額 25000萬
  • 統一編號 22360823
  • 代表人 曹美香

求職者分析

資料不足
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資料不足

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    新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 5
    台灣英創管理顧問股份有限公司
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。