萬成航空科技股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.7

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

3.1

｜

3
性別友善

-

｜

3.6

｜

3.7
升遷機會

-

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.8

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.8

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.6

｜

2.5

同產業排名

1.3

在職年資

5.3

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

職缺數量

人事助理

說

地點在民權西路站交通...

捷運站務

覺得

這次面試還算愉快

站務員

覺得

這次面試難度普通

捷運站務員

說

會有兩次面試，第一次...

台北捷運站務員（派遣)

覺得

這次面試還算愉快

台北捷運站務員

覺得

這次面試難度普通

4.1

平均評價

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.11.17

法規依據第6條第1項

法規內容未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 111.12.26

法規依據職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨第23條第1項

法規內容未設置管理人員。

勞動基準法

處分日期 114.06.03

法規依據第35條

法規內容勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。

處分日期 113.09.05

法規依據第24條

法規內容雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。…雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

處分日期 113.05.27

法規依據第30條第6項

法規內容前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。

處分日期 111.12.20

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資