臺北
民生服務

宏程國際貿易股份有限公司

2.5 /5
面試評價
面試難度
67%
錄取率
47.5k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    -
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.3
    2.5
工作狀態
想換工作了 😫
上班心情
準時上下班 🥳
加班頻率
-
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
44
業內
56
全台
56
臺北
57
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
2.5
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
面試心得
職員
面試的時候是在一家咖...
特助
覺得
這次面試不好說
職員
覺得
這次面試難度普通
職員
面試時是在一家咖啡店...
職員
覺得
面試的時候是在一家咖...
特助
覺得
這次面試不好說
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
15
違規次數
勞工退休金條例
13
處分日期 114.02.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.12.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.10.28
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.09.18
法規依據 第12條第2項
法規內容 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期 113.08.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.06.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.04.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.12.21
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.04.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 114.02.13
法規依據 第12條
法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。
勞動基準法
1
處分日期 113.06.14
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工

公司資訊

  • 產業 民生服務批發零售
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市內湖區南京東路 6 段 451 巷 57 號 11 樓之 8
  • 資本額 100 萬
  • 統一編號 90257683
  • 代表人 徐家宏

求職者分析

學歷
資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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