TCE_中華凸版電子股份有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗

綜合評價
1.9
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.3
    3.2
    3
  • 性別友善
    3.2
    3.7
    3.7
  • 升遷機會
    0.9
    2.1
    2.1
  • 傾聽意見
    1.8
    2.7
    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    2.7
    2.7
  • 公司成長
    1.8
    2.5
    2.4
  • 人才培育
    0.9
    2.5
    2.5
同產業排名
工作狀態
3.1
y
在職年資
7.5
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
56
全台
57
桃園
67
公司
69
業內
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
製程工程師
這是一家做光罩的日本...
製程工程師
覺得
這次面試還算愉快
製程工程師
覺得
這次面試難度普通
業務代表
公司地點在蠻新的商辦...
工程師
覺得
這次面試普通
品保工程師
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.2
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
3
違規次數
性別平等工作法
1
處分日期 113.02.20
法規依據 第21條
法規內容 生理假遭不利處分
職業安全衛生法
2
處分日期 112.07.31
法規依據 第27條第1項第1款;第27條第2項
法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,應指定承攬人之一負前項原事業單位之責任。
處分日期 112.07.31
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。

公司資訊

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3.8 /5
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公司評價
2.9 /5
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3.9 /5

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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