建順煉鋼股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.2

公司平均

2.4

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2

｜

2.9

｜

3
性別友善

3.7

｜

3.3

｜

3.7
升遷機會

2

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

2

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

1.7

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

1.7

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

2.3

｜

2.2

｜

2.5

同產業排名

1.6

在職年資

10.6

每日平均工時

想換工作了 😫

上班心情

常常加班 🙁

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

苗栗

職缺數量

天車手

說

一開始面試時問了你的...

儀電人員

覺得

這次面試還算愉快

行政助理

覺得

這次面試難度簡單

行政人員

說

整體花費時間：約30...

行政助理

覺得

這次面試普通

人資總務助理

覺得

這次面試難度普通

3.1

平均評價

1.9

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.08.06

法規依據第24條;第32條第2項;第36條

法規內容未依規定給付延長工時工資;每月延長工時超過法定上限;未有一例一休

處分日期 114.02.03

法規依據第24條;第32條第2項;第36條

法規內容未依規定給付延長工時工資;延長工時超過法定上限;未有一例一休

處分日期 113.07.14

法規依據第24條;第32條第2項

法規內容未依規定給付延長工時工資;每月延長工作時間超過法定上限

處分日期 112.11.02

法規依據第24條;第32條第2項;第36條;第39條

法規內容未依規定給付延長工時工資;延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;國定假日出勤工資未加倍發給

職業安全衛生法

處分日期 113.04.11

法規依據職業安全衛生設施規則第90條暨第6條第1項

法規內容所設固定式起重機之吊鉤未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。

處分日期 112.12.18

法規依據職業安全衛生設施規則第285條暨第6條第1項

法規內容對於勞工於電弧爐清碴作業之高溫操作場所，進行清爐碴作業時，未使勞工確實使用置備之防火衣等防護具。

處分日期 112.12.18

法規依據職業安全衛生設施規則第224條第1項、第281條第1項暨第6條第1項

法規內容使勞工在高度2公尺以上之電弧爐排碴口進行爐碴清除作業時，有墜落危害之虞，未於電弧爐區爐碴蓋活動平台邊緣處設置適當強度之護欄等防護設備，亦未使從事清碴作業勞工確實使用安全帶等防護具，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。

處分日期 112.08.01

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項、第90條、第153條、第224條第1項暨第6條第1項

法規內容所設輸送機之轉軸及加壓馬達之傳動帶，勞工作業時有遭捲夾危害之虞，未設有護罩、護圍等設備，且所設固定式起重機的吊鉤，勞工作業時有遭受物體飛落傷害之虞，未設有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置；另對於堆放之鋼胚及軋鋼廠廠內堆放之鋼筋，勞工作業時有遭物體倒塌、崩塌危害之虞，未採取擋樁、限制高度等必要設施，又高度2公尺以上之維修平台邊緣，勞工作業時有遭受墜落之虞，未設置有適當強度之護欄。