臺北
傳產製造

品興營造股份有限公司

4.8 /5
面試評價
簡單
面試難度
75%
錄取率
33.2k
平均月薪
綜合評價
業內前 10%
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
還算愉快 🙂
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.5
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
41
公司
47
業內
56
臺北
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
4.8
/5
平均評價
面試難度
1.7
/5
平均難度
面試心得
工務所物理
面試地點在工地裡面設...
工務所行政助理
覺得
這次面試非常滿意
現場工程師
覺得
這次面試難度低
助理工程師
就第一關過了就換總經...
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
12
違規次數
職業安全衛生法
12
處分日期 114.05.05
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 114.04.08
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.10.07
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.10.07
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 113.06.27
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 113.03.26
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期 113.03.21
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款;第27條第1項第2款、第3款、第4款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 113.03.08
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.11.15
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.09.05
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期 112.01.11
法規依據 職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條第1項第5款
法規內容 2公尺作業未使用安全帶、帽。
處分日期 112.01.09
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市信義區信義路四段456號10樓
  • 資本額 35000萬
  • 統一編號 66405565
  • 代表人 廖文山

求職者分析

學歷
資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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