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尚承鋼鐵股份有限公司
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12
面試心得
3.3
/5
面試評價
低
面試難度
88%
錄取率
9
薪水情報
29.5k
平均月薪
公司概覽
面試心得
薪水情報↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
-
|
2.9
|
3
性別友善
-
|
3.3
|
3.6
升遷機會
-
|
1.9
|
2.1
傾聽意見
-
|
2.4
|
2.6
內部溝通
-
|
2.4
|
2.7
公司成長
-
|
2.1
|
2.4
人才培育
-
|
2.3
|
2.5
業內
全站
工作狀態
還算愉快 🙂
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
3
y
在職年資
4.6
hr
每日平均工時
年薪
32
萬
公司平均
42
萬
業內平均
49
萬
高雄平均
113
萬
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
2.2
/5
平均難度
NEW
工程師助理
認為整體面試評價非常滿意
NEW
生產管理人員
認為整體面試難度普通
NEW
辦事員
認為整體面試評價普通
NEW
排程辦事員
認為整體面試難度普通
NEW
技術員
認為整體面試評價還算愉快
NEW
採購
認為整體面試難度低
股東結構
尚無資料
重置位置
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
8
次
違規次數
詳細資訊
職業安全衛生法
8
處分日期
113.09.19
法規依據
第6條第1項第1款
法規內容
對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未使其當荷物起吊離地後,不得以手碰觸荷物,致勞工發生職業災害。
處分日期
113.02.27
法規依據
第6條第1項第1款
法規內容
對於勞動場所之堆高機於駕駛者離開其位置時,未將原動機制動。
處分日期
112.05.09
法規依據
第6條第1項第5款
法規內容
對於勞工在高差約1.6公尺之鋼捲輸送帶機坑進行清理束帶殘料作業時,未設置使勞工安全上下之設備,致生勞工墜落之職業災害。
處分日期
111.11.03
法規依據
第6條第1項第1款
法規內容
對於堆高機於駕駛者離開其位置時,未確實制動;對於堆高機未設置後扶架。
處分日期
111.08.08
法規依據
第6條第1項第5款
法規內容
對於使勞工從事廢鋼板之堆放或處置,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期
111.05.10
法規依據
第6條第1項第5款
法規內容
對於使勞工從事吊磅作業,有物體飛落或飛散致危害勞工,未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
處分日期
111.05.10
法規依據
第16條第1項
法規內容
設置並使用未經檢查合格之吊升荷重3公噸以上固定式起重機1座。
處分日期
111.05.10
法規依據
第24條
法規內容
使未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格之勞工操作吊升荷重30公噸之固定式起重機。
公司資訊
產業
傳產製造
、
金屬製造
網站
尚未提供
地址
高雄市小港區龍鳳里大業南路7號
資本額
80000萬
統一編號
27208480
代表人
余正彥
求職者分析
學歷
1
正修科技大學
33%
2
國立高雄應用科技大學
22%
3
輔英科技大學
22%
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尚承鋼鐵股份有限公司
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