泰翔工業股份有限公司

桃園
傳產製造
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比薪水↗

綜合評價
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公司平均
2.4
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  • 生活平衡
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  • 性別友善
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  • 升遷機會
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    2.1
  • 傾聽意見
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    2.4
    2.6
  • 內部溝通
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    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.2
    2.5
同產業排名
工作狀態
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
-
上班心情
-
加班頻率
年薪
-
公司
42
業內
56
全台
57
桃園
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3
/5
平均評價
面試難度
2.3
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
2
違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期 114.06.18
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 114.06.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第209條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第90條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第83條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第159條第6款暨第6條第1項;起重升降機具安全規則第62條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第29條第4款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置,為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險,應於每一吹管分別設置安全器。;雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;雇主對於扇風機之葉片,有危害勞工之虞者,應設護網或護圍等設備。;雇主對物料之堆放,不得妨礙消防器具之緊急使用。;雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,應僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。;工作用階梯之設置,應有適當之扶手。

公司資訊

  • 產業 傳產製造金屬製造
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市大園區內海里民族街12號
  • 資本額 2850萬
  • 統一編號 22673178
  • 代表人 尚未提供

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